EY è un network mondiale di servizi professionali di consulenza direzionale, revisione contabile, fiscalità e transaction, e abbiamo 700 uffici in più di 150 Paesi diversi.

 

All’interno della Service Line People Advisory Services Tax, il Team Global Mobility è alla ricerca di una risorsa Junior Immigration Consultant per la sede di Milano.

 

Il tuo ruolo:

La risorsa, riportando direttamente alle figure più senior del proprio team, si occuperà di numerose attività, tra cui:

Supporto alla predisposizione ed invio delle domande di Nulla Osta al lavoro ex art. 27, D.lgs. n. 286/1998 in favore dei lavoratori inbound di società Clienti Supporto alla preparazione e redazione della documentazione di supporto richiesta per le procedure immigration (permessi di soggiorno per studio, residenza elettiva, motivi familiari, iscrizione anagrafica, ecc); Assistenza nei rapporti con le autorità locali (ispettorato del lavoro, prefettura, questura ecc.) Accompagnamento dei Clienti presso gli uffici territoriali competenti per le attività di immigrazione

 

La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:

Laurea in Economia/Giurisprudenza/Scienze Politiche/Relazioni internazionali; Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; La risorsa difatti si interfaccerà sia con clienti internazionali che con colleghi EY esteri; Preferibile esperienza minima di 1 anno nel settore Global Immigration, preferibilmente maturata in società di consulenza con network internazionale (Big4, studi legali internazionali, ecc.); Disponibilità a brevi trasferte (anche all’estero); Capacità di lavorare in team.

 

Cosa vogliamo offrirti:

L’inserimento in EY ti offrirà l'opportunità di lavorare in un contesto stimolante, che offre sfide impegnative, ma gratificanti, promuovendo il successo individuale e del team.

 

Cosa significa lavorare in EY:

 

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socio-economico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile

 

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