At DuPont, our purpose is to empower the world with essential innovations to thrive. We work on things that matter. Whether it’s providing clean water to more than a billion people on the planet, producing materials that are essential in everyday technology devices from smartphones to electric vehicles, or protecting workers around the world. Discover the many reasons the world’s most talented people are choosing to work at DuPont. Why Join Us | DuPont Careers

Arbeitsbereich: “Power-House” - Kraftwerk und Kläranlage

Im zentralen Kraftwerk werden die diversen Energieformen zur Versorgung aller Produktionslinien am Industrie-Standort Luxemburg hergestellt und verteilt.

Die Anlagen umfassen zur werksweiten Spannungsversorgung, ein Umspannwerk 65/20kV, sowie entsprechende lokale Trafo-Stationen 20kV/400V und deren Last-Verteiler. Mehrere Schrauben-Kompressoren zur Druckluftherstellung, Kältemaschinen und Pumpen zur Kalt- und Kühlwasser Versorgung. Wasseraufbereitungsanlagen zur Wasserdampf-Herstellung mittels gefeuerten Kesseln.

Desweitern betreibt das Kraftwerk-Team die hauseigene biologische Kläranlage zur Abwasserreinigung.

Ihre Aufgaben: “Control Maintenance - Junior Maintenance Technician” - Industrie Elektroniker / Elektrotechniker

Präventive Wartung und Instandhaltung der diversen Kraftwerksanlagen.Instandsetzung und Störungsbehebung bei Anlagenausfall sowie Fehleranalyse mittels Mess- und Prüfprinzip.Beheben von Fehlern und Störungen durch Reparatur oder Austausch von Bauteilen oder Geräten.Beteiligung an Projekten als technisch versiertes Teammitglied sowohl bei Planung wie bei der Umsetzung.Durchführung technischer Verbesserungen zur Erhöhung der Anlagenzuverlässigkeit.Erstellung und Pflege von Anleitungen, technischen Beschreibungen sowie elektrischen Plänen und Prozeduren.Bestimmung und Beschaffung von benötigten Ersatzteilen.Betreuung von Fremdfirmengestützten Reparaturen und/oder Prüfungen.

Qualifikation:

Elektrotechnische Qualifikation CATP/ DAP / Gesellenbrief.Energieelektroniker oder Techniker (Automatisierung/Energietechnik).Grundkenntnisse in Antriebstechnik, Mess- und Regeltechnik.Ausgeprägtes Sicherheitsverhalten.Selbständig und lösungsorientiert.Vorbildliches Verantwortungsbewusstsein.Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie ausgeprägtes Teamverhalten.MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Access).Deutsch und Französischkenntnisse gelten als Voraussetzung.Englischkenntnisse sowie Berufserfahrung sind von Vorteil.

Ihre Vorteile:

Mindestens 31 Urlaubstage.Faires Einstiegsgehalt.13. Monatslohn, sowie Urlaubsgeld.Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote.Hohe Sicherheitsvorkehrungen.Offenes und internationales Arbeitsumfeld.Subventionierte Betriebskantine und kostenfreie Parkplätze.

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On May 22, 2024, we announced a plan to separate our Electronics and Water businesses in a tax-free manner to its shareholders. On January 15, 2025, we announced that we are targeting November 1, 2025, for the completion of the intended separation of the Electronics business (the “Intended Electronics Separation”)*. We also announced that we would retain the Water business. We are committed to ensuring a smooth and successful separation process for the Future Electronics business. We look forward to welcoming new talent interested in contributing to the continued success and growth of our evolving organization.

(1)The separation transactions are subject to satisfaction of customary conditions, including final approval by DuPont's Board of Directors, receipt of tax opinion from counsel, the filing and effectiveness of Form 10 registration statements with the U.S. Securities and Exchange Commission, applicable regulatory approvals, and satisfactory completion of financing.  For further discussion of risks, uncertainties and assumptions that could impact the achievement, expected timing and intended benefits of the separation transactions, see DuPont’s announcement.

DuPont is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. If you need a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit our Accessibility Page for Contact Information.