Johnson Johnson stellt eine:nJunior Sales- and Marketing Coordinator (d/m/w) ein, um unser DePuy Synthes Team in Wien / Österreich zu verstärken

Bei Johnson Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke im Bereich der Gesundheitsinnovation befähigt uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden und Behandlungen intelligenter, weniger invasiv und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir in der einzigartigen Position, innovative Lösungen in das gesamte Spektrum der Gesundheit zu injizieren, um die Durchbrüche von morgen zu erzielen. Wir verbinden Wissenschaft, Technologie und Entschlossenheit, um die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu verbessern. Erfahren Sie mehr unter https://www.jnj.com/

DePuySynthes, part of JohnsonJohnsonMedTech, ist das weltweit führende Orthopädie- und Traumatologie-Unternehmen für Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Gelenksrekonstruktion, Traumatologie, Wirbelsäulenchirurgie, Sportmedizin, Neurochirurgie, Gesichts-, Kiefer- und Schädelchirurgie, Power Tools und Biomaterialien. Aufbauend auf viele Jahre an Erfahrung und Tradition in Verbindung mit Wissenschaft und Technologie bildet DePuy Synthes als flexible und innovative Organisation die Basis zur Gestaltung des weltweiten Gesundheitsmarktes.

Um unseren Wachstumskurs weiter voranzutreiben, sind wir auf der Suche nach Talenten mit neuen Ideen, Passion und Teamgeist, die mit uns gemeinsam den österreichischen Medizinproduktemarkt aktiv gestalten möchten.

Für das Gebiet Wien suchen wir in Österreich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Junior Sales- and Marketing Coordinator (m/w/d) bei DePuy Synthes

mit Wohnort in Wien oder Umgebung

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Eigenverantwortliche Organisation und Koordination von Events, Workshops und SchulungenEntwicklung ansprechender Programminhalte sowie Auswahl geeigneter LocationsErstellung und Aufbereitung von internen und externen SchulungsmaterialienAktive Teilnahme an Kundenbesuchen zur Sammlung von Insights und FeedbackAnalyse von Markttrends und -bedürfnissen zur Optimierung von VertriebsstrategienPflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu lokalen und internationalen Key Opinion Leaders (KOLs) in Abstimmung mit dem nationalen ManagementSicherstellung der Einhaltung geltender Compliance-RichtlinienPlanung und Koordination von Kongressen, Verkaufsveranstaltungen sowie internen MeetingsUnterstützung bei der Vermarktung der VeranstaltungenÜberwachung der Budgets für Events und MarketingaktivitätenErstellung von Finanzberichten und Analysen zur maximalen RessourcennutzungEnge Kooperation mit internen Abteilungen (z. B. Commercial Team, Produktmanagement) und externen PartnernUnterstützung der Kommunikation in verschiedenen Formaten (E-Mail, Meetings, Präsentationen)Vertriebsunterstützung durch die Weiterentwicklung von Materialien und Strategien zur Verkaufsförderung

Johnson Johnson stellt eine:nJunior Sales- and Marketing Coordinator (d/m/w) ein, um unser DePuy Synthes Team in Wien / Österreich zu verstärken

Bei Johnson Johnson glauben wir, dass Gesundheit alles ist. Unsere Stärke im Bereich der Gesundheitsinnovation befähigt uns, eine Welt zu schaffen, in der komplexe Krankheiten verhindert, behandelt und geheilt werden und Behandlungen intelligenter, weniger invasiv und Lösungen persönlich sind. Durch unsere Expertise in innovativer Medizin und MedTech sind wir in der einzigartigen Position, innovative Lösungen in das gesamte Spektrum der Gesundheit zu injizieren, um die Durchbrüche von morgen zu erzielen. Wir verbinden Wissenschaft, Technologie und Entschlossenheit, um die Gesundheit der Menschheit tiefgreifend zu verbessern. Erfahren Sie mehr unter https://www.jnj.com/

DePuySynthes, part of JohnsonJohnsonMedTech, ist das weltweit führende Orthopädie- und Traumatologie-Unternehmen für Produkte und Dienstleistungen in den Bereichen Gelenksrekonstruktion, Traumatologie, Wirbelsäulenchirurgie, Sportmedizin, Neurochirurgie, Gesichts-, Kiefer- und Schädelchirurgie, Power Tools und Biomaterialien. Aufbauend auf viele Jahre an Erfahrung und Tradition in Verbindung mit Wissenschaft und Technologie bildet DePuy Synthes als flexible und innovative Organisation die Basis zur Gestaltung des weltweiten Gesundheitsmarktes.

Um unseren Wachstumskurs weiter voranzutreiben, sind wir auf der Suche nach Talenten mit neuen Ideen, Passion und Teamgeist, die mit uns gemeinsam den österreichischen Medizinproduktemarkt aktiv gestalten möchten.

Für das Gebiet Wien suchen wir in Österreich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Junior Sales- and Marketing Coordinator (m/w/d) bei DePuy Synthes

mit Wohnort in Wien oder Umgebung

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Eigenverantwortliche Organisation und Koordination von Events, Workshops und SchulungenEntwicklung ansprechender Programminhalte sowie Auswahl geeigneter LocationsErstellung und Aufbereitung von internen und externen SchulungsmaterialienAktive Teilnahme an Kundenbesuchen zur Sammlung von Insights und FeedbackAnalyse von Markttrends und -bedürfnissen zur Optimierung von VertriebsstrategienPflege und Weiterentwicklung von Beziehungen zu lokalen und internationalen Key Opinion Leaders (KOLs) in Abstimmung mit dem nationalen ManagementSicherstellung der Einhaltung geltender Compliance-RichtlinienPlanung und Koordination von Kongressen, Verkaufsveranstaltungen sowie internen MeetingsUnterstützung bei der Vermarktung der VeranstaltungenÜberwachung der Budgets für Events und MarketingaktivitätenErstellung von Finanzberichten und Analysen zur maximalen RessourcennutzungEnge Kooperation mit internen Abteilungen (z. B. Commercial Team, Produktmanagement) und externen PartnernUnterstützung der Kommunikation in verschiedenen Formaten (E-Mail, Meetings, Präsentationen)Vertriebsunterstützung durch die Weiterentwicklung von Materialien und Strategien zur Verkaufsförderung

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Eventmanagement oder einem verwandten FeldAusgeprägte Hands-on-Mentalität und proaktive Arbeitsweise mit hoher OrganisationsfähigkeitSelbstmotivierter Teamplayer mit der Fähigkeit, verschiedene Aufgaben eigenständig zu managenStarke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischReisebereitschaft und FlexibilitätSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint; Kenntnisse in Power App sind erwünschtOffenheit für neue Herausforderungen und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

Unser Angebot

Intensive Einarbeitungspläne sowie bedarfsgerechte Fort- und WeiterbildungskonzepteEin dynamisches, engagiertes Team sowie ein ausgezeichnetes BetriebsklimaDie Förderung und Entwicklung unseres Teams sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen sowie zahlreiche nationale und internationale EntwicklungsmöglichkeitenÜberdurchschnittliche Sozialleistungen sowie nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und BerufDiese spannende Aufgabe wird mit äußerst attraktiven Rahmenbedingungen ab EUR 45.000,- Jahresbruttogehalt je nach Erfahrung dotiertHandy, iPad, Laptop und Firmenwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit sind Teil des Gesamtpakets

Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben.

Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.

Deshalb arbeiten wir in Österreich daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.

Diversity, Equity Inclusion bei Johnson Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Eventmanagement oder einem verwandten FeldAusgeprägte Hands-on-Mentalität und proaktive Arbeitsweise mit hoher OrganisationsfähigkeitSelbstmotivierter Teamplayer mit der Fähigkeit, verschiedene Aufgaben eigenständig zu managenStarke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischReisebereitschaft und FlexibilitätSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint; Kenntnisse in Power App sind erwünschtOffenheit für neue Herausforderungen und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

Unser Angebot

Intensive Einarbeitungspläne sowie bedarfsgerechte Fort- und WeiterbildungskonzepteEin dynamisches, engagiertes Team sowie ein ausgezeichnetes BetriebsklimaDie Förderung und Entwicklung unseres Teams sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen sowie zahlreiche nationale und internationale EntwicklungsmöglichkeitenÜberdurchschnittliche Sozialleistungen sowie nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und BerufDiese spannende Aufgabe wird mit äußerst attraktiven Rahmenbedingungen ab EUR 45.000,- Jahresbruttogehalt je nach Erfahrung dotiertHandy, iPad, Laptop und Firmenwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit sind Teil des Gesamtpakets

Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben.

Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.

Deshalb arbeiten wir in Österreich daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.

Diversity, Equity Inclusion bei Johnson Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"