Zur Verstärkung unseres Teams in Braunschweig ( und Hamburg) suchen wir dich! Nutze deine Karrierechance und fange bei uns unbefristet und ab sofort als Junior Talent Acquisition Specialist (m/f/d) an.
Du hilfst uns bei der Suche nach IT-Fachkräften und Spezialist*innen. Zusammen mit deinen Kollegin*innen bist du für den vollständigen Recruitingprozess in einem Sektor / Unternehmensbereich verantwortlich. Ihr arbeitet eng mit den einstellenden Managern und Stakeholdern zusammen, um erfolgreiche Sourcing- und Recruitingansätze zu entwickeln und umzusetzen. Durch gezieltes Training, und Mentoring entwickeln wir dich zum Talent Acquisition Specialist (m/f/d) damit du deinen eigenen Sektor übernehmen kannst.
Die Stelle ist am Standort Braunschweig oder Hamburg. Eine Kombination von Office und Remote Arbeiten ist selbstverständlich möglich.
Als Junior Talent Acquisition Specialist (m/f/d) unterstützt du als Schnittstelle zwischen den einstellenden Managern und hochqualifizierten Spezialisten. Zu deinen Aufgaben gehören folgende Punkte:
• Unterstützung bei der Betreuung der einstellenden Manager in Bezug auf Zielmärkte und kreative Rekrutierungskanäle
• Direktansprache potentieller Bewerber via Social Media
• Durchführung der Kandidatenvorauswahl durch (telefonische) Erstinterviews
• Kontinuierliche Kontaktpflege mit potenziellen Bewerbern und Unterstützung beim Aufbau eines Kandidatenpools
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Anhörung personeller Einzelmaßnahmen bei den Mitbestimmungsgremien
• Unterstützung bei Recruitingevents und Meet-Ups
• Je nach deinen Interessen kannst du dich in weitere Projekte und Bereiche mit einbringen
Du hast ein abgeschlossenes Studium im technischen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (ggf. mit Personal Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung. Zusätzlich bringst du erste Erfahrungen als Junior Researcher/Recruiter (oder Werkstudent) im Umfeld von (IT)-Recruiting mit. Dann bist du bei uns genau richtig!
• Grundkenntnisse des deutschen IT-Sektors und Interesse für neue Recruiting Trends
• Erste Erfahrung in der Identifikation von potentiellen Kandidaten in sozialen Netzwerken
• Erste Erfahrung in der Durchführung von telefonischen als auch persönlichen Interviews
• Teamorientiertes Arbeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Neben deinem fachlichen Know-how überzeugst du mit Professionalität, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit im Umgang mit deinen Stakeholdern und Bewerbern.
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Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
1976 gegründet und nach wie vor familiengeführt, ist CGI heute einer der weltweit größten unabhängigen Anbieter von IT und Business Consulting. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamwork, Respekt und Zusammenhalt machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns kannst du dein volles Potenzial entfalten!
Du darfst dich vom ersten Tag an als Miteigentümer:in von CGI verstehen. Wir lassen unsere Vision gemeinsam Wirklichkeit werden. Wir profitieren von unserem gemeinsamen Erfolg und haben die Möglichkeit und die Verantwortung, die Strategie und Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Deine Arbeit schafft Mehrwert. Du findest innovative Lösungen und stärkst dein Netzwerk aus Kolleg:innen und Kunden. Gleichzeitig hast du Zugang zu globalen Ressourcen, um große Ideen zu verwirklichen, neue Chancen zu nutzen und von der immensen Branchen- und Technologie-Kompetenz zu profitieren.
Du bringst deine Karriere voran, da du in einem Unternehmen arbeitest, das auf Wachstum und Langlebigkeit ausgelegt ist. Du wirst von Führungskräften unterstützt, die deine Gesundheit und Zufriedenheit fördern – und dir Möglichkeiten bieten, deine Fähigkeiten zu vertiefen und deinen Horizont zu erweitern.