Haluatko rakentaa uraa kansainvälisessä kaapeliyhtiössä teknologia-alalla? Prysmian Group on maailman suurin kaapelivalmistaja, jolla on Suomessakin jo yli 110 vuoden kokemus alalta. Prysmian Group investoi yli 220 miljoonaa euroa Kirkkonummella sijaitsevan Pikkalan tehtaan tuotantokapasiteetin kasvattamiseen vuoteen 2025 mennessä. Nämä investoinnit ovat keskeinen osa Prysmian Groupin vastausta uusiutuvan energian maailmanlaajuisen kysynnän nopeaan kasvuun.   

Meillä voit työskennellä energiamurroksen eturintamassa ja kehittää osaamistasi ystävällisessä ja kasvavassa yhteisössä, jossa kansainvälisyys on arkipäivää. Kasvu tarvitsee tekijänsä, ja me etsimme uusia työkavereita, jotka tulevat rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta. Oletko valmis tarttumaan mahdollisuuksiin?  

Nyt etsimme Kirkkonummen tehtaalle 

Kesäharjoittelijaa laatuosastolle 

Haluatko viettää tulevan kesän ensiluokkaisten kaapeliratkaisujen valmistuksen parissa hyvässä porukassa? Etsimme Kirkkonummen tehtaalle kesäharjoittelijaa laatutiimiin. Työ sisältää sekä toimistotyöskentelyä että tehtäviä laadunvalvontalaboratoriossa. Kyseessä on kokoaikainen päivätyö alkaen toukokuusta ja päättyen elokuuhun.  

Tehtäviisi kuuluvat 

Laaturaporttien ja – todistuksien kirjoittaminen 

Laadunvalvonnassa tehtävien mittauksiin liittyvien ohjeiden luominen 

Työturvallisuuden huomiointi kaikessa tekemisessä 

Muut laatuosaston avustavat tehtävät 

Tarjoamme sinulle 

Kattavan perehdytyksen monipuoliseen toimintaympäristöömme 

Jatkuvaa tukea ammattitaitoisilta työkavereilta 

Tilaisuuden soveltaa opintojasi käytäntöön kansainvälisessä työympäristössä ja alansa johtavassa yrityksessä  

Odotamme sinulta 

Opintoja tekniseltä alalta yliopisto- tai AMK-tasolla 

Oma-aloitteista ja reipasta asennetta 

Halua kehittyä ja uteliaisuutta oppia uusia asioita 

Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja 

Suomen ja englannin kielen taitoa 

Tule rakentamaan puhtaampaa huomista! Hae tehtävään 25.2. mennessä ja kerro hakemuksessasi mahdollisimman tarkkaan, milloin olisit vapaana kokoaikaiseen päivätyöhön. Vinkki: hakemuskirjeen voi liittää järjestelmään samasta valikosta kuin CV:n. 

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.