Dein NEUER JOB bei Trane Technologies!
Du interessierst Dich für effiziente Wärme- und Kältetechnik und möchtest Deine Energie in die Entwicklung einer nachhaltigen Zukunft stecken – dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir bei Trane Technologies unterstützen unsere Kunden dabei, eine klimaneutrale Zukunft anzusteuern – das nehmen wir sehr ernst und ist Teil unserer DNA! Wir suchen Dich als:
Key Accountmanager (w/m/d) Datacenter
Standort: Alzenau
Du bist verantwortlich Entwicklung unsere Datacenter Kunden, die Neukundenakquise gehört ebenso wie die Beratung und Betreuung unsere Bestandskunden zu Deiner Verantwortung. Die Erstellung von kundenspezifischen Angeboten und die Verhandlung sowie die Vorstellung des Angebotsportfolios auch auf Fachmessen bilden einen weiteren Schwerpunkt.Das erwartet Dich:
Ein hochmotiviertes professionelles TeamEin wettbewerbsfähiges attraktives GehaltspaketEinn Dienstwagen zur privaten Nutzung für Deine FlexibilitätProgramme, für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für eine sorgenfreie ZukunftMobiles Arbeiten und Homeoffice Option Job-Rad Angebot für umweltfreundliche Mobilität …Das solltest Du mitbringen:
Mehrjährige Tätigkeit in vergleichbarer oder ähnlicher Funktion bzw. Erfahrung im Vertrieb von komplexen technischen AnlagenAbgeschlossenes Studium /Ausbildung idealerweise im Bereich Kältetechnik, Gebäude-/VerfahrenstechnikGutes Organisationstalent und Teamfähigkeit, ausgeprägter KundenfokusSehr Selbständige und sichere Arbeitsweise, schnelle AuffassungsgabeVerhandlungssichere Englischkenntnisse und gute DeutschkenntnisseSehr gute MS-Office KenntnisseWir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist.
Klingt gut? Großartig, dann werde aktiv und sende Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an: bewerbungen@trane.com
Wir haben uns dazu verpflichtet, in unserer Belegschaft die Vielfalt zu erreichen, die unsere Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit praktiziert. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentifikation, nationale Herkunft, Schwangerschaft, Alter, Familienstand, Behinderung oder irgendeinen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.