Kierownik Utrzymania Ruchu

Stefanowo, powiat piaseczyński

 

 

GŁÓWNE ZADANIA

 

Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP, ochrony środowiska, bezpieczeństwa produktu przez podległych pracowników. Nadzór nad funkcjonowaniem procedury LOTO w zakładzie oraz jej rozwój. Organizacja pracy podwykonawców na podległym terenie pod kątem zapewnienia bezpiecznych warunków pracy. Zapewnienie przestrzegania standardów zawartych w instrukcjach ISO, dokumentacjach techniczno-ruchowych urządzeń i innych instrukcjach i procedurach stanowiskowych. Planowanie i nadzorowanie wykonywania zadań przez Automatyków i Elektromechaników oraz innych pracowników działu, takich jak: monitorowanie stanu technicznego maszyn i instalacji, usuwanie awarii, wykonywanie przeglądów i remontów okresowych. Terminowa realizacja planu przeglądów. Zapewnienie optymalnego składu zespołów do wykonania prewencji oraz kierowanie pracami zespołu, ustalanie priorytetów, wytycznych i podziału zadań. Ustalanie przyczyn awarii lub niewłaściwego funkcjonowania maszyn i urządzeń. Analizowanie wyników działu oraz podejmowanie działań mających na celu poprawę wskaźników działu. Zarządza realizacją budżetu UR poprzez kontrolę, planowanie i weryfikację bieżących wydatków. Zapewnia informacje odnośnie aktualnych wymogów prawnych, które muszą spełniać urządzenia i instalacje.

 

 

PROFIL KANDYDATA

 

Wykształcenie wyższe techniczne. Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku. Uprawnienie eksploatacjne + dozór G1 (20kV) + G2 + G3. Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i zarządzaniu projektami. Umiejętność pracy w zespole i zaangażowanie. Skuteczność, kreatywność. Umiejętność pracy z systemami komputerowymi jak SAP, MS Office, CMMS. Angielski na poziomie minimum B2. Duża wydajność/osiąganie wyników.

McCormick jest światowym liderem w branży produktów smakowych z ponad 6 miliardami USD rocznej sprzedaży. Zajmujemy się produkcją i dystrybucją przypraw, specjalistycznych produktów spożywczych oraz produktów smakowych przeznaczonych dla całego przemysłu spożywczego w ponad 170 krajach. Firma została założona w 1889 w Baltimore i zatrudnia obecnie ponad 14000 pracowników na całym świecie.

 

Łączy nas pasja smaku. Nasze placówki zlokalizowane są w 60 miejscach w 25 różnych krajach, a produkty są dostępne w ponad połowie państw na świecie. Dodajemy smaku potrawom przygotowywanym w domach jak i tym, które możecie kupić w sieciach restauracji i od wielkich wytwórców żywności.

 

McCormick rozpoczął swoją działalność w Polsce w 2011 r., a swoją pozycję rynkową zyskał dzięki przejęciu polskiej marki Kamis i jej zakładu produkcyjnego w Stefanowie.

Siłą napędową decydującą o sukcesach firmy McCormick i czyniącą z niej inspirujące miejsce pracy jest nasze dążenie do odnoszenia się do siebie z wzajemnym szacunkiem. Zgodnie z tą ideą jesteśmy przekonani, że różnorodność i integracja harmonijnie uzupełniają nasze wspólne wartości.

Agencje rekrutacyjne: firma McCormick podejmuje współpracę z zewnętrznymi agencjami rekrutacyjnymi jedynie po uprzednim kontakcie poprzez Agency Portal. Aplikacje przesłane przed skontaktowaniem się poprzez wspomniany Portal, nie będą rozpatrywane.

 

Jako pracodawca Równych Szans, firma McCormick jest zobowiązana do zapewnienia wszystkim kandydatom jednakowego dostępu do oferowanych stanowisk pracy.

 

Kierujemy się zasadą zakazu wszelkiej dyskryminacji, w szczególności ze względu na: płeć, orientację seksualną, wiek, pochodzenie etniczne bądź społeczne, rasę, kolor skóry, język, przynależność do mniejszości narodowych, cechy genetyczne, religię, przekonania, poglądy np. polityczne, status społeczny, majątek, niepełnosprawność lub orientację seksualną.

 

 

 

 

 

 

#LI-DNI