Hledáme nového kolegu do našeho týmu People Consultingu. Specializujeme se na poskytování komplexních služeb v oblasti lidských zdrojů a organizačního rozvoje - zaměřujeme se na nejrůznější témata z oblasti HR, mezi které patří například odměňování, vzdělávání, performance management nebo řízení změn.
Aktuálně se mimo jiné věnujeme projektu "Rovná odměna", kde je naším cílem provádění auditů zaměřených na zajištění rovnosti v odměňování u našich klientů. Tato práce zahrnuje podrobné analýzy odměňovacích praxí ve společnostech různých velikostí a typů, identifikaci možných nedostatků a doporučení úprav k zajištění rovných podmínek pro všechny zaměstnance. Aktuálně hledáme kolegu/kolegyni primárně na tento projekt, ale postupem času budete mít příležitost zapojit se i do dalších aktivit a projektů napříč celým People Consulting týmem.
Připojte se k nám a pomozte nám vést společenskou změnu a utvářet rovné pracovní prostředí.
Vaše role v týmu
Jako konzultant budete na začátku naší spolupráce provádět zejména detailní analýzy a audity zaměřené na zajištění rovnosti odměňování v praxi. Budete úzce spolupracovat s našimi klienty, analyzovat a hodnotit jejich současné odměňovací politiky a navrhovat opatření pro zlepšení. Nebudete na to ale sám/sama, se sdílením znalostí nebo brainstormingem v rámci širšího týmu můžete počítat.
Co je pro nás důležité Ukončené vysokoškolské vzdělání, ideálně magisterského stupně v humanitním nebo ekonomickém oboru. Minimálně 3 roky praxe v HR, ideálně se širším záběrem v oblasti odměňování a práce s HRIS. Schopnost analyzovat a rychle identifikovat klíčové problémy. Budete navrhovat efektivní řešení pro zlepšení HR praxe nejen v odměňování. Detailní přístup k práci je základem pro spolehlivé výstupy, které můžete s důvěrou prezentovat jak v interním, tak externím prostředí. Schopnost samostatné ale i týmové spolupráce. Částečně budete pracovat samostatně a řídit si své úkoly, obvykle ale budete součástí širšího týmu a budete mít možnost sdílet nápady a řešení s dalšími kolegy. Výborné komunikační a prezentační dovednosti vám pomohou efektivně sdílet informace se všemi zainteresovanými stranami jak interně, tak u klientů. Umění efektivně komunikovat na různých úrovních organizace je na roli konzultanta klíčové. Profesionální přístup a schopnost vnímat různé perspektivy jsou zásadní při práci s různorodými týmy a klienty. Schopnost empatie vám pomůže budovat důvěru a podporovat pozitivní pracovní vztahy, což je pro úspěšné řízení změny a týmovou práci s klienty nezbytností.
Jak se vám odměníme
Nástupní plat podle zkušeností a potenciální bonus 3x do roka, když práce půjde od ruky. K tomu benefity, které zaručeně udělají radost. Tady je pár z nich:
Volno: 6 týdnů volna a jeden volný EY Day navíc, abyste mohl/a načerpat nové síly. Benefitní body: 30 000 v Cafeterii můžete utratit podle sebe. Třeba si pořídit Multisport kartu, nakoupit dárky nebo si užít odpočinek na Slevomatu. Profesionální rozvoj: U nás se neustále učíte a rozvíjíte své schopnosti. Nabízíme jedinečný program profesního rozvoje a pestrou paletu kurzů v naší learningové mapě. Můžete využívat přístup ke vzdělávacímu portálu Udemy.com a k jazykovým kurzům. Naši kolegové vám poskytnou podporu v podobě counselingu a interního koučinku. Odměna za doporučení kandidáta: Získejte od 10 do 70 tisíc Kč za doporučení nového kolegy. iPhone i k soukromému používání. Slevy pro zaměstnance: Užijte si skvělé zvýhodněné nabídky na širokou škálu služeb. Využijte slevy ve Fruitisimo, Sushi Time, optice, fitness centru BodyBody a na dalších místech. Zdraví a péče: Získejte přístup k rychlému a pohodlnému online poradenství uLékaře.cz od kvalifikovaných lékařů. Navíc vám zaplatíme i životní pojištění. Týmová spolupráce a zábava: U nás nejde jen o práci, ale také o zábavu a týmovou spolupráci. Nejen po úspěšném dokončení velkých projektů vás čekají odměny ve formě večeří, bowlingu, firemních večírků a dalších skvělých akcí, které posilují naši týmovou atmosféru. Můžete se také zapojit do CSR aktivit.