Job Description:

Lokalizacja: Janaszówek

Segement: Mars Wrigley

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację działań związanych z fabryczną gospodarką materiałową, obejmującą planowanie dostaw, zarządzanie zapasami oraz kontrolę procesów produkcyjnych, w celu zapewnienia sprawności operacyjnej fabryki.

Tworzenie harmonogramów i koordynacja działań produkcyjnych: Planowanie dostaw, wysyłek oraz produkcji półproduktów zgodnie z planami produkcyjnymi.

Zarządzanie danymi w systemach: Obsługa i korekta danych w systemach do rozliczeń finansowych i magazynowych.

Dokumentacja i raportowanie: Prowadzenie dokumentacji dotyczącej produkcji i ruchów magazynowych oraz zapewnianie optymalnych zapasów.

Kontrola stanów magazynowych: Monitorowanie stanów surowców, opakowań i wyrobów gotowych oraz organizowanie składowania.

Wdrażanie usprawnień procesów: Poszukiwanie i realizowanie projektów poprawiających efektywność procesów materiałowych.

Organizacja pracy zespołu: Koordynowanie działań zespołu, przekazywanie niezbędnych informacji.

Bezpieczeństwo i BHP: Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP oraz tworzenie bezpiecznego środowiska pracy.

Utrzymanie porządku i higieny: Dbanie o czystość i porządek w rejonie pracy.

Podnoszenie kwalifikacji: Udział w szkoleniach i dzielenie się wiedzą z zespołem.

Posiadasz wykształcenie średnie.

Masz co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w pracy na magazynie z obsługą fabryki lub w logistyce magazynowej.

Jesteś otwarty/otwarta na pracę w systemie dwuzmianowym (rano/ popołudnie)

Potrafisz myśleć analitycznie i podejmować decyzje w dynamicznym środowisku.

Jesteś gotowa/ gotowy do pracy pod presją czasu i potrafisz zachować wysoką jakość wykonywanych zadań.

Znasz podstawy obsługi komputera oraz systemów komputerowych.

Posiadasz znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym (A2), umożliwiającym komunikację w codziennej pracy

Znajomość systemów VMS (np. SAP)  będzie dodatkowym atutem

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowe o pracę, bez okresu próbnego

Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową i świąteczną

Dodatek nocny uzależniony od ilości przepracowanych godzin nocnych w miesiącu

Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich Współpracowników

Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy

Pozytywny i zgrany zespół Współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel

Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku

Grafik ustalany z wyprzedzeniem

Najwyższe normy bezpieczeństwa pracy

Darmowy parking

Bonus finansowy za polecenie kandydata do pracy

Pakiet dodatkowych benefitów, m.in.

Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę

Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny

Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach

Dofinansowanie do posiłków

Możliwość zakupu firmowych produktów po preferencyjnych cenach

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.