It’s not just about your career or job title… It’s about who you are and the impact you will make on the world. Because whether it’s for each other or our customers, we put People First. When our people come together, we Expand the Possible and continuously look for ways to improve what we create and how we do it. If you are constantly striving to grow, you’re in good company. We are revolutionizing the way the world moves for future generations, and we want someone who is ready to move with us.

Wie werden Sie einen Unterschied machen?

Überwachen der Gewährleistungskosten, Plan zu Ist-Kosten, mit dem Ziel der Früherkennung von Abweichungen zum Beispiel durch:
- Prüfung von Rechnungen von externen Service-Partnern,
  (Akzeptanz nur bei Vorlage von Leistungsnachweisen)
- Kontrolle der Einhaltung vorgegebener Budgets für Retrofits und Garantiereparaturen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Projektleiter, Serviceverantwortlichen und der ProjektqualitätErstellen von Hochrechnungen und PrognosenAufzeigen von OptimierungsmöglichkeitenRegelmäßiges Reporting der Ergebnisse
(zum Management-Team der WTG und Service-Organisation)Vorschläge zur Kostensenkung durch Prozessoptimierung für Retrofits und Garantiereparaturen oder durch Vorort-Besuche an den Retrofit- und Garantiestandorten

Was möchten wir über Sie wissen?

Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens,
bzw. als Quereinsteiger mit Techniker- oder Meister-Abschluss, mehrjährige Praxis-ErfahrungenVon Vorteil: Mehrjährige praktische Erfahrung im Gewährleistungsmanagement und oder Kundenservice, bzw. als Quereinsteiger mehrjährige Praxis-Erfahrungen aus vergleichbaren TätigkeitenFundierte ReparaturkenntnisseAusgeprägtes Zahlen- und KostenverständnisEigenständige, termintreue und qualitätsgerechte ArbeitsweiseDurchsetzungsstark, konfliktfähigFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft (ca. 10%)

Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?

Ihr Arbeitstag ist geprägt von der Prüfung von Rechnungen externer Service-Partner, der Kontrolle von Budgets für Retrofits und Garantiereparaturen sowie der Erstellung von Hochrechnungen und Prognosen. Basierend darauf erarbeiten Sie Optimierungsvorschläge, etwa zur Prozessoptimierung oder durch Vor-Ort-Besuche, und bereiten regelmäßige Berichte für das Management-Team vor. Dabei arbeiten Sie eng mit Projektleitern, Serviceverantwortlichen und der Projektqualität zusammen.

Wir bieten:

Tarifliche BezahlungUnbefristete AnstellungUrlaubsgeldWeihnachtsgeldZuschuss zur vermögenswirksamen LeistungBetriebliche AltersvorsorgeUrlaubsanspruch von 30 Tagen pro KalenderjahrBetriebskantine vorhandenJobrad leasenZuschuss zum DeutschlandticketWeiterbildungen

Erfolgreiche Bewerber werden unter den örtlichen Beschäftigungsbedingungen angestellt und müssen bereits die örtlichen Beschäftigungs-/Arbeitserlaubnis- und Wohnsitzbestimmungen erfüllen.Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen ohne eine formelle Vereinbarung mit Wabtec Talent Acquisition akzeptieren.Wenn Sie eine Agentur/ein Drittanbieter sind und nicht von Wabtec für diese Suche beauftragt wurden, schulden wir Ihnen keine Gebühr, wenn Sie einen Kandidaten in das Bewerberverfolgungssystem eingeben, der letztendlich eingestellt wird.

#LI-VK1

Who are we?

Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for freight and transit rail as well as the mining, marine, and industrial markets. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation, and Faiveley Transport, the company has grown to become One Wabtec, with unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems.

Wabtec is focused on performance that drives progress and unlocks our customers’ potential by delivering innovative and lasting transportation solutions that move and improve the world. We are lifelong learners obsessed with making things better to drive exceptional results. Wabtec has approximately 27K employees in facilities throughout the world. Visit our website to learn more! http://www.WabtecCorp.com

Our Commitment to Embrace Diversity:

Wabtec is a global company that invests not just in our products, but also our people by embracing diversity and inclusion. We care about our relationships with our employees and take pride in celebrating the variety of experiences, expertise, and backgrounds that bring us together. At Wabtec, we aspire to create a place where we all belong and where diversity is welcomed and appreciated.  

To fulfill that commitment, we rely on a culture of leadership, diversity, and inclusion. We aim to employ the world’s brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We have created a space where everyone is given the opportunity to contribute based on their individual experiences and perspectives and recognize that these differences and diverse perspectives make us better.

We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences, and styles… People like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.