OPENTEXT - THE INFORMATION COMPANY

Als der weltweit führende Anbieter softwarebasierter Lösungen für Enterprise Information Management (EIM) bietet OpenText ein umfangreiches Portfolio an Produkten, Dienstleistungen und Cloud Services für das intelligente und vernetzte Unternehmen. Wir helfen unseren weltweit über 120.000 Kunden, Daten und Prozesse zu digitalisieren und mithilfe von Analytics und Künstlicher Intelligenz tiefere Einblicke in geschäftliche Vorgänge zu gewinnen, um die richtigen Geschäftsentscheidungen zu treffen. 

Lead Solutions Consultant (m/w/d) – Enterprise Content Services (Deutschland – Düsseldorf oder virtuell)

Das erwartet Sie bei uns:

Entwicklung von Lösungsansätzen für die Anforderungen unserer Kunden in enger Zusammenarbeit mit den Key-Account-ManagernSchnittstellenfunktion zwischen unseren technischen Abteilungen und dem VertriebPräsentation der Lösungen sowohl auf seniorem Business Level als auch vor technisch anspruchsvollen GesprächspartnernUnterstützung des Vertriebs bei der Qualifikation von neuen „Opportunities“ auf Basis der bestehenden Kundenbeziehung, der Stimmigkeit der Lösung zu den Anforderungen und der WettbewerbssituationEntwicklung und Erstellung von Produktdemonstrationen und Machbarkeitsstudien für die jeweiligen KundenanforderungenUnterstützung bei der Beantwortung von Ausschreibungen und Verantwortung für die Planung und Durchführung von „Proof of Concepts“ sowie die Koordination von unterstützenden Kollegen/innen aus unterschiedlichen AbteilungenKontinuierliche Verbesserung der vorhandenen Produkte und Prozesse

 

Das erwarten wir von Ihnen:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Mathematik oder ähnliches), eine berufsbegleitende Fachausbildung mit dem Schwerpunkt Informatik oder entsprechende BerufserfahrungPresales-Berufserfahrung im IT- und Vertriebsumfeld mit dem Fokus auf Software-LösungenSehr gute Kenntnisse von Cloud-, ECM- und BPM-LösungenBranchenerfahrung im Bereich der öffentlichen Hand in der Region DACHSehr gute Präsentationsfähigkeit vor technischem Publikum wie auch vor Entscheidern in Deutsch- und EnglischErfahrungen mit SAP- und Salesforce-Anwendungen sowie Microsoft Eco-Systemen, IT-Architektur, Applikationsintegrationen über offene Schnittstellen und grundlegende ProgrammierungFähigkeit, Demosysteme selbst zu erstellen und zu technisch zu pflegen (Scripting ist ein Plus)Fähigkeit, sich ändernden Anforderungen und Rahmenbedingungen anzupassenFreude an neuen Technologien und stetiger WeiterentwicklungDACH weite Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B (früher 3)

Entdecken Sie, was wir Ihnen zu bieten haben:

Unser Benefit-Package umfasst unsere Unterstützungskasse, eine zusätzliche Direktversicherung, Zuschüsse zu Fitness- und Wellnessangeboten sowie zu beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen. Kostenlose Tiefgaragenstellplätze, eine gute ÖPNV-Anbindung, regelmäßige Firmenevents und Sportereignisse sowie Sodexo-Gutscheine für den täglichen Einkauf in umliegenden Supermärkten oder Restaurants sind weitere Vorteile, die Sie bei uns genießen.

Die Bemühungen von OpenText, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, gehen über die bloße Einhaltung der geltenden Gesetze hinaus. Unsere Richtlinie für Gleichberechtigung und Vielfalt bei der Beschäftigung gibt die Richtung für die Aufrechterhaltung eines Arbeitsumfelds vor, das alle Menschen einschließt, unabhängig von Kultur, nationaler Herkunft, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Alter, Veteranenstatus, Behinderung, Religion oder einer anderen Grundlage, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, kontaktieren Sie uns bitte unter hr@opentext.com.

Für Positionen, die ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit erfordern, kann eine Überprüfung möglicher Vorstrafen notwendig sein. Für Fragen und weitere Informationen sprechen Sie gerne Ihren Kontakt im Recruiting bei OpenText an.

OpenText nimmt keine Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalagenturen entgegen und ist nicht für Gebühren, Provisionen oder andere Zahlungen im Zusammenhang mit diesen verantwortlich, es sei denn, dies ist in einem schriftlichen Rahmenvertrag und einem unterzeichneten Suchauftrag zwischen Open Text und der Personalvermittlungsagentur oder der Partei, die die Zahlung einer Gebühr verlangt, vorgesehen.