En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides. **Pourquoi vous joindre à nous ?** Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique. **Nos avantages sociaux** En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants : + Régimes d'assurance ( _Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)_ + Salaire de base compétitif + Régime d'épargne retraite + Programme d'aide aux employés + Programme de télésanté **Quelles sont vos contributions envers l’équipe?** + Exercer votre leadership dans le respect de la vision et des valeurs de Bombardier Aviation + Mobiliser une équipe engagée et expérimentée envers la livraison de pièces urgentes afin de supporter nos sites manufacturiers, nos lignes d’assemblage et nos avions en service + Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs + Assurer l'amélioration continue notamment par l'utilisation des concepts d’excellence opérationnelles ainsi que le processus de résolution de problèmes + Établir et contrôler l'atteinte des objectifs de production + Coacher votre équipe afin de développer le talent au sein de son organisation + Optimiser le partage des connaissances et des bonnes pratiques dans l'organisation **Comment vous épanouir dans ce rôle? ** + Vous possédez un diplôme collégial ou universitaire en aéronautique, en génie, en gestion des opérations ou expérience significative ayant permis de développer de fortes habiletés de gestion + Vous avez de l’expérience en gestion dans un milieu manufacturier (aéronautique un atout) + Vous avez une bonne maîtrise de la langue française (bilinguisme un atout) + Vous avez une bonne connaissance des principes de production à valeur ajoutée + Vous possédez une forte habileté de communication + Vous possédez une flexibilité hors du commun et êtes passionnés par le travail non répétitif + Vous possédez une bonne habileté à planifier et organiser pour assurer l'atteinte des résultats + Vous avez la capacité de démontrer des compétences entrepreneuriales dans votre travail **Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier!** Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait, mais une personne talentueuse et passionnée. Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler. **Emploi** Leader, Opérations (Temporaire) **Site principal** Marcel-Laurin Plant 1 **Organisation** Aerospace Canada **Quart de travail** Travail de jour **Statut de l'employé** Temporaire **Réquisition** 6015 Leader, Opérations (Temporaire)