Die Publicis Groupe Germany bietet aktuell eines der spannendsten und zukunftsweisendsten Agenturmodelle in Deutschland. Vor sechs Jahren hat die Gruppe begonnen, mit den Gesetzmäßigkeiten der Branche radikal zu brechen und neue Wege der Zusammenarbeit einzuschlagen. Das „Power of One“-Modell baut dabei auf drei starken Kompetenz-Säulen auf: Strategie, Kreativität und Technologie. Seitdem entwickelt sich die Agenturgruppe von der Plattform zur Intelligence Company. Mit dem Anspruch „The first Network that truly works“ haben wir Silos eingerissen, ein weltweit einheitliches Operating Model implementiert und unsere Services und Arbeitsweisen konsequent an den Erwartungen unserer Kunden ausgerichtet. Heute arbeiten 2.800 Publicis Mitarbeitende als One Team über die Agenturmarken Digitas, Saatchi & Saatchi, Leo Burnett, MSL, MetaDesign und Publicis Media an sechs Standorten in Deutschland zusammen. Mit unserer holistischen Marketing-Klaviatur sind wir Motor für die Marketing-Transformation in Deutschland. Unsere globale Kommunikationsplattform "Marcel" verbindet zusätzlich 100.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit und ermöglicht so den Austausch von Wissen, bietet Karrierechancen und fördert die Qualität und Produktivität für unsere Kunden.
Die Publicis Groupe Germany betreut nationale und internationale Marken wie AB Inbev, Beiersdorf, Commerzbank, Deutsche Telekom, Lufthansa Group, MediaMarktSaturn, Netflix, Pfizer, Porsche, PUMA, REWE, Samsung und Visa, aber auch starke Marken aus dem Mittelstand wie Kärcher, Stihl und Zeiss.
Für unser agenturübergreifendes Learning & Development Team suchen wir einen Learning & Development Manager DACH (m/w/d) in Düsseldorf oder Frankfurt
In unserem Learning & Development Team entwickeln wir agenturübergreifende Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für alle Mitarbeitenden der Publicis Gruppe in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die L&D Initiativen entstehen durch den sehr engen Austausch mit unseren lokalen HR und Management Partnern aus den Agenturen und einer direkten Kooperation mit dem globalen L&D Netzwerk. Dabei decken wir Themenschwerpunkte wie Führungskräfte-entwicklung, Performance Management, Mental Health & Wellbeing, indiv. Learning Journeys sowie Engagement-Projekte mit ab.
Deine Aufgaben
Eigenverantwortliche Konzeption, Organisation und Umsetzung von L&D-Maßnahmen, -projekten und -events einschließlich der Koordination der verschiedenen Stakeholder (u.a. interne und externe Trainer*innen) und TeilnehmendenSelbstständige Betreuung einer unserer Agenturmarken in allen L&D ThemenKollaboration mit dem People & Culture Director zur Identifikation und Einbindung von agenturspezifischen Lern- und Weiterbildungsanforderungen in das gesamte L&D AngebotAktive Unterstützung beim Aufbau eines Expertennetzwerkes zur Stärkung des „Power of One“-Wissensaustauschs zwischen den AgenturdisziplinenBedarfsorientierte eigenständige Konzeption und Durchführung von Inhouse-WorkshopsInterne und externe Kommunikation in diversen Social Media-KanälenUmfängliche Unterstützung in der Betreuung unserer digitalen Lern-Plattformen (LMS, LXP, Performance)Aktive Mitarbeit und Gestaltung von Datenanalysen und Reportings zur Messung der Wirksamkeit unserer L&D Maßnahmen, um Verbesserungsbereiche zu identifizierenErstellung von Präsentationen in Deutsch und EnglischQualifikationenDein Profil:
Du hast Dein Bachelorstudium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & DevelopmentDu hast nachweisliche Erfahrung in der eigenständigen Konzeption und Umsetzung von L&D ProjektenDu überzeugst mit einer aufgeschlossenen, kommunikativen und gewinnenden Art und verfügst über ein selbstbewusstes AuftretenDu begeisterst Dich für moderne Lernmethoden und -technologien im Bereich der ErwachsenenbildungDu zeichnest Dich durch Deine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie durch ein hohes Maß an Genauigkeit und Diskretion ausDu hast Routine mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPointDu verfügst über sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseZusätzliche InformationenDas kannst Du erwarten:
Modern Office - Moderne Bürogebäude – Zentrale Lage – Sehr gute VerkehrsanbindungMobile Office - Mobiles & Flexibles Arbeiten
Feel Well - Echten Teamspirit – 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub – Agentursport – Team- und Partyevents
Learn & Grow - Individuelle Karriereperspektiven – Umfangreiche Entwicklungsprogramme – Weiterbildung mit digitaler Lernplattform Marcel Classes
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