Job Description 罗技对希望通过自己的方式产生积极全球影响的人来说，是一个理想的地方。 团队和角色： NKA团队负责全国性重点客户管理，包含LFR、办公平台、礼品行业（积分/福利/礼品） 您的贡献： 做你自己。保持开放，保持渴求和谦卑，合作，挑战，决定并付诸行动，分享我们对平等和环境保护的热情，这些是您在罗技取得成功所需要的行为和价值观。 在这个角色中，您将： •负责全国范围内LFR渠道（非苏宁）的年度合同谈判工作的组织、推动、谈判、实施; • 负责全国范围内LFR渠道LFR渠道（非苏宁）全年生意规划、核心项目落地、策略发展方向制定实施 • 季度/年度销售的目标达成和市场份额增长； • 根据公司品牌，品类发展战略，落实所辖范围内KA 渠道品类发展计划，提升品类市场占有率； • 完成KA客户新品进店及品项梳理工作；促进渠道生动化建设； • 监控优化销售利润稳步增长； • 与销售/物流/经销商等团队紧密合作高效管理LFR客户； • 每月对KA客户的各项销售指标进行分析和汇总，确保及时回收应收账款，核销应付费用； • 寻找全国性其它LFR客户的合作机会 • 探索尝试LFR新零售模式 关键资格： 您必须为我们的团队带来以下最低技能和经验以被考虑： 6年以上大客户销售,运营,管理相关经验,熟悉大客户谈判管理流程； 外资大型快速消费品公司经验从优； 具备较强的沟通协调能力和敏锐的洞察力正直，勇于面对困难和干扰； 优秀团队协作能力; 数据分析能力，熟练运用Microsoft软件； 本科及以上学历； 优先资格： 有大型连锁渠道线上运营经验者优先 在罗技，我们鼓励协作。我们帮助团队进行协作/学习，而不会影响生产力或连续性，因此大部分工作岗位都可以远程办公。我们的混合工作模式允许一些员工远程工作，而其他人在办公场所工作。在这种工作模式中，团队里可能会有部分员工在远程工作，另一部分在办公室工作。 罗技是一个令人惊叹的工作地方，因为这里包容的环境允许员工做自己。作为一家全球公司，我们重视多样性，并接纳我们的不同之处。不符合每一项要求？没问题。如果您认为自己是这个机会的合适候选人，我们强烈建议您申请。我们想要见到您！ 我们提供全面和竞争力的福利计划和灵活的工作环境，旨在帮助您现在和将来照顾自己和您所爱的人。我们相信良好的健康意味着不仅在需要时获得医疗护理。罗技的文化鼓励个人实现健康、财务、情感、智力和社交，这样我们每个人都能创造、实现和享受更多并能够支持我们的家庭。我们迫不及待地想在这里告诉您更多信息，但篇幅有限，而且根据地点的不同信息会有所不同。 /51SH /LP \#LI-ET1