El Estimador de Construcción desarrolla de forma independiente estimaciones para proyectos de reparación y reemplazo de construcción de alcance de orden de trabajo. Pueden estimar con precisión la mano de obra, los materiales y otros costos directos asociados con la finalización exitosa de varios tipos de órdenes de trabajo. También desarrollan cronogramas precisos que incluyen información de ruta crítica. Realizan un seguimiento de la ejecución de las órdenes de trabajo en comparación con sus estimaciones para verificar la precisión y actualizar sus métodos de estimación para aumentar la precisión. También preparan estimaciones y cronogramas para fines de planificación, incluido el llenado del Formulario DD 1391 para posibles proyectos de construcción militar. Realizan su trabajo de acuerdo con UFC 2-100-01 y UFC 3-101-01. Educación: Se dará preferencia a las personas con una licenciatura en una disciplina de ingeniería/construcción de una universidad acreditada. Se prefiere un candidato bilingue Ingles/Espanol. Licencias/Certificaciones: Se dará preferencia a las personas con certificación en un sistema de estimación reconocido (RS Means, Costworks, Timberline, etc.). Experiencia: Este puesto requiere algo de experiencia en la estimación de apoyo para la construcción de obras públicas. Otras cualificaciones: Debe ser capaz de trabajar en un entorno de oficina, responder al teléfono, utilizar equipos de oficina, etc. Este puesto requiere habilidades como caminar, correr, trepar, gatear, saltar y otras actividades físicas similares. El trabajador debe poder soportar condiciones climáticas extremas y poder trabajar en un entorno al aire libre. Debe poseer sólidas habilidades de gestión". Amentum is proud to be an Equal Opportunity Employer. Our hiring practices provide equal opportunity for employment without regard to race, religion, color, sex, gender, national origin, age, United States military veteran’s status, ancestry, sexual orientation, gender identity, marital status, family structure, medical condition including genetic characteristics or information, veteran status, or mental or physical disability so long as the essential functions of the job can be performed with or without reasonable accommodation, or any other protected category under federal, state, or local law. Learn more about your rights under Federal EEO laws and supplemental language at EEO including Disability/Protected Veterans (https://www.dol.gov/agencies/ofccp/posters) and Labor Laws Posters (https://protect-us.mimecast.com/s/MI5TC2kqOqsOBPMVfnZ32U) .