Description de l'entreprise

SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie. 

 

Créée dans les métiers du nettoyage industriel, SODI a su s'appuyer sur ses racines pour construire les développements techniques de ce métier.  Après plus de cinquante années passées au service de l'industrie, SODI a pu développer des expertises et de nouvelles activités comme le montage, la métallurgie, la gestion des arrêts qui en font maintenant un ensemblier de prestations de maintenance.  

 

Notre chiffre d'affaires : 220 Millions d’ €

Le nombre d'agences : 33 réparties au niveau national

Le nombre de salariés : 1500 salariés

Le nombre de matériels : 800 matériels

 

Dans le cadre de son développement, SODI recherche pour son agence de  Calais (62) un(e) Mécanicien PL H/F.

 

Et si c'était vous ?

Description du poste

Assurer l’entretien courant et périodique d’un engin de chantier

Déterminer l’entretien à effectuer selon le véhicule

Détecter les anomalies de fonctionnement et d’usure / proposition de remise en état

Alerter la réception atelier en cas de travaux supplémentaires et attendre l’accord du devis

Réaliser les contrôles correspondants à l’entretien

Vidanger et faire les niveaux des fluides dans le cadre de l’entretien

Remplacer les éléments prévus par l’entretien

Assurer l’entretien courant et périodique des véhicules industriels PL

Remplacer les pompes hydrauliques

Assurer la maintenance des équipements sur la partie châssis (freins, moteurs, …)

Qualifications

De formation Bac Pro ou BTS/DUT mécanique-agricole ou BEP ou BAC PRO Mécanique engins TP, véhicules industriels. Une formation en électrotechnique sera appréciée.

De nature autonome, Rigoureux, impliqué.

Connaissance en électrotechnique fortement souhaitée. 

Une expérience en tant que mécanicien PL ou mécanicien agricole est appréciée. 

Sens de l’observation.

Informations complémentaires

13ème mois 

Prime d’intéressement

Prime de participation 

Epargne salariale

Mutuelle / Prévoyance 

Panier repas 

Heures supplémentaires et Astreintes 

 

L’équipe recrutement s’engage à suivre le processus de recrutement suivant : 

Après un premier échange téléphonique avec le service recrutement, nous vous proposons un entretien pour discuter de votre projet professionnel, de vos ambitions ainsi que de notre offre d’emploi. Si nous sommes bien en phase, vous poursuivrez en rencontrant votre futur responsable.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.