It’s not just about your career or job title… It’s about who you are and the impact you will make on the world. Because whether it’s for each other or our customers, we put People First. When our people come together, we Expand the Possible and continuously look for ways to improve what we create and how we do it. If you are constantly striving to grow, you’re in good company. We are revolutionizing the way the world moves for future generations, and we want someone who is ready to move with us. **Description des activités significatives** + A partir du planning d’activité assure la réalisation des taches dans le délai imparti + A partir des données techniques et budgétaires établi le cahier des charges des moyens + A partir des données du process et des données du bureau d’étude met à disposition les moyens de production et la documentation technique + A partir des données industrielles analyse, supervise et optimise son process + A partir des normes industrielles et clients réalise une veille sur son process + A partir des données projets et usine propose des axes d’améliorations industrielles + A partir des données terrain apporte son support à la production + A partir du besoin exprimé forme les formateurs de production **Responsabilités exercées et latitude d’action** + Est le/la garant(e) de la mise à disposition des moyens industrielles pour la fabrication en assurant la performance en termes de Sécurité Qualité Coûts et Délais + Est le/la garant(e) de l’établissement des cahiers des charges, en assurant l’interface de l’appel d’offre à la recette des moyens + Est le/la garant(e) de performance S/Q/C/D de son procédé. + Est le/la garant(e) de la création ou modification de la documentation industrielle + Est le/la garant(e) de la formation du personnel lors de la mise en service des moyens + Est le/la garant(e) du support à la fabrication dans son domaine + Est le/la garant(e) de la veille technologique de son procédé + MCO process + Participe aux résolutions de problèmes + Recherche des solutions techniques pour améliorer la performance industrielle Savoir-faire : + Maitrise technique du process lié à son activité + Maitrise de l’industrialisation des processus de fabrication + Maitrise des outils méthode (AMDEC, 5S, SMED, Kanban, etc.) + Maitrise des logiciels ERP et bureautiques (Word, Excel) + Rédiger, mettre en place et faire appliquer les procédures + Connaissances des outils qualité (8D, QRQC, etc.) + Anglais niveau B1 (suivant référentiel CECRL) _Spécifiques coordinateur de process :_ + Capacité à identifier rapidement les dérives (même minimes) du process, remonter aux causes racines et apporter les corrections nécessaires + Capacité à mener à bien un investissement machine + Référent du process pour les audits (internes et externes) _Spécifiques responsable produit industriel :_ + Capacité à identifier sur plans des éléments incohérent + Niveau d’expertise / crédibilité technique + Capacité de projection et d’anticipation Savoir être : + Être organisé(e), faire preuve de rigueur + Être force de proposition + Être autonome, prendre des initiatives + Avoir le sens des priorités et savoir gérer les aléas + Avoir le sens du service, être orienté client + Travailler en équipe Diplômes et expériences souhaité : + _Niveau 1_ _:_ Bac+5 junior ou Bac+3 avec une expérience significative minimum de 3 ans dans le domaine des méthodes ou du process + _Niveau 2 et 3_ : Bac+3 à Bac+5 avec une expérience significative minimum de 5 ans dans la maitrise de process Habilitation(s) souhaitée(s) : habilitation électrique, certification IPC, Green Belt **Who are we?** Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for freight and transit rail as well as the mining, marine, and industrial markets. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation, and Faiveley Transport, the company has grown to become One Wabtec, with unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems. Wabtec is focused on performance that drives progress and unlocks our customers’ potential by delivering innovative and lasting transportation solutions that move and improve the world. We are lifelong learners obsessed with making things better to drive exceptional results. Wabtec has approximately 27K employees in facilities throughout the world. Visit our website to learn more! http://www.WabtecCorp.com **Our Commitment to Embrace Diversity:** Wabtec is a global company that invests not just in our products, but also our people by embracing diversity and inclusion. We care about our relationships with our employees and take pride in celebrating the variety of experiences, expertise, and backgrounds that bring us together. At Wabtec, we aspire to create a place where we all belong and where diversity is welcomed and appreciated. To fulfill that commitment, we rely on a culture of leadership, diversity, and inclusion. We aim to employ the world’s brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We have created a space where everyone is given the opportunity to contribute based on their individual experiences and perspectives and recognize that these differences and diverse perspectives make us better. We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences, and styles… People like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.