C.H. Robinson poszukuje Młodszego Specjalisty ds. finansowych do działu windykacji.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę i rozwiązywanie opóźnień w płatnościach, wsparcie procesów finansowych oraz budowanie relacji z klientami.
Jeśli chcesz rozwijać się w dynamicznym środowisku finansowym, aplikuj już dziś!
OBOWIĄZKI:
Analiza przyczyn opóźnień w płatnościach faktur i ich rozwiązywanie
Korzystanie z systemów i procedur w celu wyjaśniania zaległości
Zgłaszanie trudnych przypadków do bardziej doświadczonych osób lub przełożonych
Kontakt telefoniczny i mailowy z klientami w języku angielskim
Utrzymywanie profesjonalnych relacji i bieżąca komunikacja z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
Przygotowywanie raportów dla oddziałów
WYMAGANIA:
Wykształcenie wyższe w obszarze finansów lub w podobnym obszarze
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2)
Znajomość programu MS Excel
Umiejętności komunikacyjne
Zdolność analitycznego myślenia oraz umiejętność rozwiązywania problemów
Preferowane:
Pierwsze doświadczenie zawodowe w obszarze finansów
Znajomość języka francuskiego
umiejętności negocjacyjne
OFERUJEMY:
Rozwinięty program wdrożeniowy oraz realne możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającej się, globalnej organizacji
Przyjazne, otwarte i inkluzywne miejsce pracy, które zachęca do innowacyjnego myślenia
Praca w języku angielskim
Klarowna ścieżka rozwoju zawodowego w ramach zespołu EU Collection
Dostęp do platform szkoleniowych
Praca hybrydowa po 3-miesięcznym okresie wdrożenia - w wymiarze 3 dni pracy z biura i 2 dni pracy z domu w tygodniu
Możliwość pracy na nowoczesnych narzędziach i systemach finansowo-księgowych
Kompleksowe Świadczenia: atrakcyjne wynagrodzenie i premie uzależnione od wyników, system kafeteryjny MyBenefit, bezpłatną opiekę medyczną w Medicover oraz dodatkowe ubezpieczenie na życie
Questioning if you meet the mark? Studies have shown that women, people of color, and individuals with disabilities may be less likely to apply unless they match the job description exactly. Here at C.H. Robinson, we’re building a diverse and inclusive workplace where all employees feel they belong. If this position excites you, we welcome you to apply whether you check all the preferred qualifications or just a few. You may just be our next great fit!