Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:

Obsługę Klientów w zakresie zgłoszonych wniosków windykacyjno-szkodowych oraz likwidacji szkód, Analizę pod względem formalnym i merytorycznym wniosków windykacyjno-szkodowych oraz przypadków szkodowych, Podejmowanie samodzielnych decyzji w zakresie odszkodowań oraz zabezpieczenia regresu w ramach posiadanych kompetencji oraz uzyskiwanie wymaganych zatwierdzeń dla spraw przewyższających posiadane kompetencje, Rozpatrywanie odwołań i reklamacji zgłaszanych przez Klientów.

 

 

Od kandydata oczekujemy:

Wykształcenia wyższego (bądź w trakcie studiów) kierunki: finanse i rachunkowość, ubezpieczenia lub ekonomia, Mile widziane doświadczenie w pracy o profilu finansowym, księgowym, Zdolności do podejmowania samodzielnych decyzji, umiejętności analitycznego myślenia, syntezy i prezentacji danych, Znajomości języka angielskiego (będzie dodatkowym atutem).

 

Oferujemy:

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony 18 miesięcy. Benefity: pakiet medyczny, system kafeteryjny (w tym karta Multi Sport), wsparcie psychologiczne EAP, elastyczne godziny pracy, pracę zdalną - 10 dni w miesiącu, dopłata do HO.

 

Administratorem Pani/ Pana danych osobowych zawartych w zgłoszeniu jest Towarzystwo Ubezpieczeń Euler Hermes S.A z siedzibą w Warszawie (00-807), Al. Jerozolimskie 98 (dalej „Administrator”).

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych drogą pisemną na adres siedziby Administratora lub poprzez następujący adres e-mail: iodo@allianz-trade.com.

 

Administrator żąda podania jedynie takich danych osobowych, które wskazane są w obowiązujących przepisach prawa (imię/imiona i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, a w przypadku gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku – także dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia). Administrator nie żąda od kandydata przesyłania zdjęcia.

 

Podanie przez Panią/ Pana danych osobowych przekraczających zakres danych osobowych wymaganych przez Administratora, w tym np. zdjęcia przedstawiającego wizerunek, oznacza wyrażenie przez Panią/ Pana zgody na przetwarzanie tych danych.

 

Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które Pani/Pan aplikujecie, w tym w celu komunikacji z tym związanej, dokonania oceny finalnego kandydata oraz weryfikacji jego kandydatury. Pani/Pana dane mogą być również przetwarzane w celu realizacji Pani/ Pana praw wynikających bezpośrednio z przepisów Rozporządzenia 2016/679 oraz (w uzasadnionych przypadkach) w celu  ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami.

 

Ma Pani/Pan prawo żądać dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, żądania ich przeniesienia, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania – z przyczyn związanych ze swoją szczególną sytuacją oraz cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na legalność przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Ma Pani/Pan także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa w tym zakresie.

W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się z Administratorem na wskazane powyżej dane kontaktowe.

Więcej informacji na temat jak przetwarzamy Pani/Pana dane znajdzie Pani/Pan w pełnej wersji klauzuli informacyjnej pod linkiem.

 

W Towarzystwie Ubezpieczeń Euler Hermes S.A. obowiązuje Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych. Procedura ta jest dostępna TUTAJ

 

 

Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. 
We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in.
We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation.
Great to have you on board. Let's care for tomorrow.