**Job Requisition ID #** 25WD85595 **25WD85595, Responsable de l'apprentissage automatique** _French translation will follow!/La traduction française suivra!_ **Description du poste** Le travail que nous faisons chez Autodesk touche presque chaque personne sur la planète. En créant des outils logiciels pour la construction de bâtiments, de machines et même des derniers films, nous influençons et donnons les moyens d'agir à certaines des personnes les plus créatives au monde. En tant que responsable de l'ingénierie de recherche chez Autodesk Research, vous dirigerez une équipe d'ingénieurs de recherche qui développent de nouvelles fonctionnalités de produits basées sur l'apprentissage automatique pour aider nos clients à imaginer, concevoir et créer un monde meilleur. Vous êtes un responsable ingénierie passionné par la résolution de problèmes et la création. Vous accompagnerez votre équipe dans sa collaboration avec un groupe polyvalent de chercheurs en IA, d'ingénieurs en apprentissage automatique, d'architectes logiciels et de concepteurs d'expérience. Vous êtes à l'aise dans l'intersection entre la recherche et le produit, et enthousiaste à l'idée de collaborer avec des chercheurs en IA pour créer des fonctionnalités d'IA générative dans les produits Autodesk. Vous serez sous la responsabilité d'un responsable de recherche au sein de l'organisation Ingénierie de la recherche d'Autodesk Research. Nous sommes une équipe internationale, basée à Londres, San Francisco, Toronto et à distance. Pour ce poste, nous encourageons le travail en présentiel, hybride et à distance. Nous sommes ouverts aux candidatures des États-Unis sur la côte ouest/heure du Pacifique. **Responsabilités** + Travailler avec votre équipe pour aider à comprendre les exigences, évaluer les nouvelles fonctionnalités et contribuer à l'élaboration de feuilles de route technologiques + Constituer une nouvelle équipe en recrutant des talents d'horizons et de perspectives divers + Établir des partenariats avec des responsables techniques et des personnes importantes au sein d'autres organisations fonctionnelles, afin de mettre en œuvre des solutions convaincantes + Construire une culture inclusive, encadrer les membres de l'équipe et fournir à votre équipe les outils nécessaires pour atteindre ses objectifs + Favoriser une culture d'innovation, d'amélioration continue et d'excellence dans le développement de logiciels + Se tenir au courant des dernières technologies en matière d'IA et d'ingénierie des données et appliquer cette expertise pour guider votre équipe **Qualifications minimales** + Licence ou maîtrise en informatique, ou expérience équivalente dans le secteur + Plus de 2 ans d'expérience en tant que manager + Plus de 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur en apprentissage automatique, spécialisé dans l'apprentissage profond + Expérience de la formation et du déploiement de bases de code PyTorch + Expérience du déploiement de modèles d'apprentissage automatique en production + Expérience de la gestion et de la résolution de problèmes complexes et ambigus + Expérience de la fourniture d'applications de production avec Amazon Web Services + Expérience des pratiques logicielles modernes, notamment l'intégration continue, la livraison continue et l'infrastructure en tant que code + Connaissance des meilleures pratiques en matière de contrôle de version des logiciels, de tests unitaires et de documentation du code + Expérience de la documentation des progrès et de la fourniture proactive de mises à jour aux partenaires et à la direction **Qualifications préférées** + Solides compétences en matière de modélisation, d'architecture et de traitement des données avec des représentations de données variées, y compris la géométrie 2D et 3D + Connaissance des secteurs de la conception, de la fabrication, de l'AEC ou des médias et du divertissement + Expérience avec Autodesk ou des produits similaires (CAO, IAO, FAO, etc.) **Le candidat idéal** + Vous êtes passionné par le mentorat et l'enseignement + Vous savez comment motiver votre équipe pour qu'elle atteigne ses objectifs + Vous êtes curieux et passionné par l'apprentissage et la résolution de problèmes complexes + Vous savez recruter et identifier les meilleurs talents + Vous avez l'habitude de collaborer et de communiquer avec des sites dans le monde entier + Vous communiquez facilement les progrès et établissez des relations de confiance avec un ensemble varié de partenaires + Vous êtes à l'aise pour travailler et vous adapter à des domaines nouveaux et ambigus ______________________________________________________________________________ **25WD85595, Machine Learning Manager** **Position Overview** The work we do at Autodesk touches nearly every person on the planet. By creating software tools for making buildings, machines, and even the latest movies, we influence and empower some of the most creative people in the world. As a Research Engineering Manager at Autodesk Research, you will manage a team of research engineers building new ML-powered product features to help our customers imagine, design, and make a better world. You are an engineering manager who is passionate about solving problems and building things. You will coach your team to collaborate across organizations with a versatile group of AI Researchers, ML Engineers, Software Architects, and Experience Designers. You are comfortable working at the intersection of research and product, and excited to collaborate with AI researchers to build generative AI features in Autodesk products. You will report to a research manager in the Research Engineering organization of Autodesk Research. We are a global team, located in London, San Francisco, Toronto, and remotely. For this role we support both in-person, hybrid, and remote work. We are open to United States on the West Coast/Pacific Time. **Responsibilities** + Work with your team to help understand requirements, evaluate new features, and help build technology roadmaps + Build a new team by recruiting talent from diverse backgrounds and perspectives + Build partnerships with technical leads and important individuals within other functional organizations, to implement compelling solutions + Build an inclusive culture, mentor team members, and provide your team with the tools to reach their goals + Foster a culture of innovation, continuous improvement, and excellence in software development + Keep up to date with the latest AI and Data Engineering technologies and apply this expertise to guide your team **Minimum Qualifications** + BSc or MSc in Computer Science, or equivalent industry experience + 2+ years of experience as a manager + 5+ years working as a machine learning engineer, focus on deep learning + Experience with training and deploying PyTorch codebases + Experience with deploying production ML models + Experience managing and resolving complex and ambiguous issues + Experience delivering production applications with Amazon Web Services + Experience with modern software practices including Continuous Integration, Continuous Delivery, and Infrastructure-as-Code + Knowledge of best practices for software version control, unit tests, and code documentation + Experience documenting progress and proactively providing updates to partners and leadership **Preferred Qualifications** + Strong data modelling, architecture, and processing skills with varied data representations including 2D and 3D geometry + Knowledge of the design, manufacturing, AEC, or media & entertainment industries + Experience with Autodesk or similar products (CAD, CAE, CAM, etc.) **The Ideal Candidate** + You have a passion for being a mentor and a teacher + You know how to motivate your team to achieve their goals + You are curious and passionate about learning and solving complex problems + You can recruit and identify top talent + You are experienced at collaborating and communicating across global locations + You easily communicate progress and build trust with a diverse set of partners + You are comfortable working and adapting to newly formed ambiguous areas **Learn More / Plus d'information** **About Autodesk /** **À propos d’Autodesk** Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made. We take great pride in our culture here at Autodesk – our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers. When you’re an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us! Bienvenue à Autodesk ! Des choses incroyables sont créées chaque jour avec nos logiciels - des bâtiments les plus écologiques et des voitures les plus propres aux usines les plus intelligentes et aux plus grands films à succès. Nous aidons les innovateurs à transformer leurs idées en réalité, transformant non seulement la façon dont les choses sont faites, mais ce qui peut être fait. Nous sommes très fiers de notre culture ici chez Autodesk - notre code en matière de culture est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs et nos méthodes de travail aident nos employés à prospérer et à réaliser leur potentiel, ce qui conduit à des résultats encore meilleurs pour nos clients. Lorsque vous êtes un employé Autodesk, vous pouvez être entier et authentique et effectuer un travail significatif qui aide à construire un avenir meilleur pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir? Joignez-vous à nous ! **Salary transparency /** **Transparence salariale** Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on discretionary annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock or long-term incentive cash grants, and a comprehensive benefits package. Le salaire est l'un des éléments de l'offre compétitive d'Autodesk. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat. Outre les salaires de base, nous accordons également une grande importance aux primes annuelles discrétionnaires en espèces, aux commissions pour les fonctions de vente, aux actions ou aux primes d'encouragement à long terme en espèces, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux. **Diversity & Belonging /** **Diversité et appurtenance** We take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance et un milieu de travail équitable où tout le monde peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging **Are you an existing contractor or consultant with Autodesk?** **Êtes-vous un sous-traitant ou un consultant existant d’Autodesk ?** Please search for open jobs and apply internally (not on this external site). Veuillez rechercher des emplois vacants et postuler à l’interne (pas sur ce site externe).