Job Requisition ID #

25WD85595, Responsable de l'apprentissage automatique

French translation will follow!/La traduction française suivra!

Description du poste

Le travail que nous faisons chez Autodesk touche presque chaque personne sur la planète. En créant des outils logiciels pour la construction de bâtiments, de machines et même des derniers films, nous influençons et donnons les moyens d'agir à certaines des personnes les plus créatives au monde.

En tant que responsable de l'ingénierie de recherche chez Autodesk Research, vous dirigerez une équipe d'ingénieurs de recherche qui développent de nouvelles fonctionnalités de produits basées sur l'apprentissage automatique pour aider nos clients à imaginer, concevoir et créer un monde meilleur. Vous êtes un responsable ingénierie passionné par la résolution de problèmes et la création. Vous accompagnerez votre équipe dans sa collaboration avec un groupe polyvalent de chercheurs en IA, d'ingénieurs en apprentissage automatique, d'architectes logiciels et de concepteurs d'expérience. Vous êtes à l'aise dans l'intersection entre la recherche et le produit, et enthousiaste à l'idée de collaborer avec des chercheurs en IA pour créer des fonctionnalités d'IA générative dans les produits Autodesk.

Vous serez sous la responsabilité d'un responsable de recherche au sein de l'organisation Ingénierie de la recherche d'Autodesk Research. Nous sommes une équipe internationale, basée à Londres, San Francisco, Toronto et à distance. Pour ce poste, nous encourageons le travail en présentiel, hybride et à distance. Nous sommes ouverts aux candidatures des États-Unis sur la côte ouest/heure du Pacifique.

Responsabilités

Travailler avec votre équipe pour aider à comprendre les exigences, évaluer les nouvelles fonctionnalités et contribuer à l'élaboration de feuilles de route technologiques

Constituer une nouvelle équipe en recrutant des talents d'horizons et de perspectives divers

Établir des partenariats avec des responsables techniques et des personnes importantes au sein d'autres organisations fonctionnelles, afin de mettre en œuvre des solutions convaincantes

Construire une culture inclusive, encadrer les membres de l'équipe et fournir à votre équipe les outils nécessaires pour atteindre ses objectifs

Favoriser une culture d'innovation, d'amélioration continue et d'excellence dans le développement de logiciels

Se tenir au courant des dernières technologies en matière d'IA et d'ingénierie des données et appliquer cette expertise pour guider votre équipe

Qualifications minimales

Licence ou maîtrise en informatique, ou expérience équivalente dans le secteur

Plus de 2 ans d'expérience en tant que manager

Plus de 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur en apprentissage automatique, spécialisé dans l'apprentissage profond

Expérience de la formation et du déploiement de bases de code PyTorch

Expérience du déploiement de modèles d'apprentissage automatique en production

Expérience de la gestion et de la résolution de problèmes complexes et ambigus

Expérience de la fourniture d'applications de production avec Amazon Web Services

Expérience des pratiques logicielles modernes, notamment l'intégration continue, la livraison continue et l'infrastructure en tant que code

Connaissance des meilleures pratiques en matière de contrôle de version des logiciels, de tests unitaires et de documentation du code

Expérience de la documentation des progrès et de la fourniture proactive de mises à jour aux partenaires et à la direction

Qualifications préférées

Solides compétences en matière de modélisation, d'architecture et de traitement des données avec des représentations de données variées, y compris la géométrie 2D et 3D

Connaissance des secteurs de la conception, de la fabrication, de l'AEC ou des médias et du divertissement

Expérience avec Autodesk ou des produits similaires (CAO, IAO, FAO, etc.)

Le candidat idéal

Vous êtes passionné par le mentorat et l'enseignement

Vous savez comment motiver votre équipe pour qu'elle atteigne ses objectifs

Vous êtes curieux et passionné par l'apprentissage et la résolution de problèmes complexes

Vous savez recruter et identifier les meilleurs talents

Vous avez l'habitude de collaborer et de communiquer avec des sites dans le monde entier

Vous communiquez facilement les progrès et établissez des relations de confiance avec un ensemble varié de partenaires

Vous êtes à l'aise pour travailler et vous adapter à des domaines nouveaux et ambigus

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25WD85595, Machine Learning Manager

Position Overview

The work we do at Autodesk touches nearly every person on the planet. By creating software tools for making buildings, machines, and even the latest movies, we influence and empower some of the most creative people in the world.

As a Research Engineering Manager at Autodesk Research, you will manage a team of research engineers building new ML-powered product features to help our customers imagine, design, and make a better world. You are an engineering manager who is passionate about solving problems and building things. You will coach your team to collaborate across organizations with a versatile group of AI Researchers, ML Engineers, Software Architects, and Experience Designers. You are comfortable working at the intersection of research and product, and excited to collaborate with AI researchers to build generative AI features in Autodesk products.

You will report to a research manager in the Research Engineering organization of Autodesk Research. We are a global team, located in London, San Francisco, Toronto, and remotely. For this role we support both in-person, hybrid, and remote work. We are open to United States on the West Coast/Pacific Time.

Responsibilities

Work with your team to help understand requirements, evaluate new features, and help build technology roadmaps

Build a new team by recruiting talent from diverse backgrounds and perspectives

Build partnerships with technical leads and important individuals within other functional organizations, to implement compelling solutions

Build an inclusive culture, mentor team members, and provide your team with the tools to reach their goals

Foster a culture of innovation, continuous improvement, and excellence in software development

Keep up to date with the latest AI and Data Engineering technologies and apply this expertise to guide your team

Minimum Qualifications

BSc or MSc in Computer Science, or equivalent industry experience

2+ years of experience as a manager

5+ years working as a machine learning engineer, focus on deep learning

Experience with training and deploying PyTorch codebases

Experience with deploying production ML models

Experience managing and resolving complex and ambiguous issues

Experience delivering production applications with Amazon Web Services

Experience with modern software practices including Continuous Integration, Continuous Delivery, and Infrastructure-as-Code

Knowledge of best practices for software version control, unit tests, and code documentation

Experience documenting progress and proactively providing updates to partners and leadership

Preferred Qualifications

Strong data modelling, architecture, and processing skills with varied data representations including 2D and 3D geometry

Knowledge of the design, manufacturing, AEC, or media & entertainment industries

Experience with Autodesk or similar products (CAD, CAE, CAM, etc.)

The Ideal Candidate

You have a passion for being a mentor and a teacher

You know how to motivate your team to achieve their goals

You are curious and passionate about learning and solving complex problems

You can recruit and identify top talent

You are experienced at collaborating and communicating across global locations

You easily communicate progress and build trust with a diverse set of partners

You are comfortable working and adapting to newly formed ambiguous areas

Learn More / Plus d'information

About Autodesk / À propos d’Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – our Culture Code is at the core of everything we do. Our values and ways of working help our people thrive and realize their potential, which leads to even better outcomes for our customers.

When you’re an Autodesker, you can be your whole, authentic self and do meaningful work that helps build a better future for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Bienvenue à Autodesk ! Des choses incroyables sont créées chaque jour avec nos logiciels - des bâtiments les plus écologiques et des voitures les plus propres aux usines les plus intelligentes et aux plus grands films à succès. Nous aidons les innovateurs à transformer leurs idées en réalité, transformant non seulement la façon dont les choses sont faites, mais ce qui peut être fait.

Nous sommes très fiers de notre culture ici chez Autodesk - notre code en matière de culture est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs et nos méthodes de travail aident nos employés à prospérer et à réaliser leur potentiel, ce qui conduit à des résultats encore meilleurs pour nos clients.

Lorsque vous êtes un employé Autodesk, vous pouvez être entier et authentique et effectuer un travail significatif qui aide à construire un avenir meilleur pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir? Joignez-vous à nous !

Salary transparency / Transparence salariale

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, we also have a significant emphasis on discretionary annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock or long-term incentive cash grants, and a comprehensive benefits package.

Le salaire est l'un des éléments de l'offre compétitive d'Autodesk. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat. Outre les salaires de base, nous accordons également une grande importance aux primes annuelles discrétionnaires en espèces, aux commissions pour les fonctions de vente, aux actions ou aux primes d'encouragement à long terme en espèces, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages sociaux.

Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance

We take pride in cultivating a culture of belonging and an equitable workplace where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance et un milieu de travail équitable où tout le monde peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

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Êtes-vous un sous-traitant ou un consultant existant d’Autodesk ?

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