Jobbeskrivelse

Brænder du for at skabe en god arbejdsplads, udvikle dine medarbejdere og skabe nye muligheder? Er det naturligt for dig at tage lederskab og sikre, at dine medarbejdere trives, har klare mål og når deres resultater?

 

Danfoss Power Solutions OSG søger en Maintenance Supervisor til vores vedligeholdelsesteam på fabrikken i Nordborg. Som en del af vores supervisor-team vil du opleve en dynamisk og tempofyldt hverdag i Danmarks største fabrik for hydraulik- og styreenheder.

 

I vores produktion investerer vi i de bedste løsninger, og vi søger en Supervisor, der kan løfte vedligeholdelsen til næste niveau. Visionen er, at alle beslutninger om vores udstyr skal være databaserede.

Der er rig mulighed for at udvikle din tekniske viden inden for produktionslinjer og TPM-området, som spænder bredt, samt styrke dine ledelsesmæssige kompetencer.

Din arbejdsplads vil være i Nordborg.

Jobansvar

Du bliver Maintenance Supervisor for et team på ca. 12 engagerede og motiverede medarbejdere, som supporterer vores tre interne områder – Machinery, Assembly og Warehouse – hvor der ved normal produktion køres på tre skift.

 

Som en motiverende frontløber sikrer du udviklingen af kompetenceniveauet i afdelingen, så der skabes positiv energi, et godt arbejdsmiljø og høj motivation.

Du vil få ansvaret for vedligeholdelsen af produktionsudstyret på begge fabrikker, hvor du sikrer høj OEE (Overall Equipment Effectiveness) og fortsætter udviklingen mod world-class vedligehold og service.

 

I din hverdag leder du tavlemøder, hvor du sikrer klare og synlige mål for medarbejderne, følger op på afvigelser og koordinerer løbende forbedringsaktiviteter.

Derudover afholdes daglige Factory Board-møder, hvor supervisors i samarbejde med produktionschefer og andre nøgleinteressenter koordinerer på tværs af fabrikkerne.

 

Dine øvrige ansvarsområder omfatter bl.a.:

Tilpasning af bemanding i forhold til produktionsprogrammet og belastningen af udstyret. Afholdelse af medarbejderudviklings- og trivselssamtaler. Deltagelse i LEAN Kaizen-initiativer, der understøtter løbende forbedringer i fabrikkerne. Sikring af, at kontrol- og dokumentationskrav overholdes. Udarbejdelse og overholdelse af budgetter. Deltagelse i TPM-aktiviteter. Baggrund og evner

Du har en teknisk baggrund, gerne suppleret med erfaring fra en lignende rolle i produktionsindustrien, hvor du har implementeret forandringsprojekter med succes.

 

Kendskab til vedligeholdelsessystemer, helst IBM Maximo eller lignende systemer. Erfaring med LEAN-værktøjer og procesoptimering. System- og procesorienteret tilgang til opgaverne. Du behersker både dansk og engelsk i skrift og tale. Personlige kompetencer

Du er en positiv teamplayer, der er inddragende og vant til at navigere i et dynamisk og travlt miljø. Du trives med stramme deadlines og bevarer overblikket, selv i pressede situationer.

Som person er du synlig i din ledelse. Du er lyttende og har en empatisk, anerkendende og motiverende tilgang til dine omgivelser – samtidig med at du tager beslutninger med en professionel og tillidsvækkende tilgang.

Dine stærke kommunikative evner gør dig i stand til at facilitere samarbejde og koordinering på tværs af organisationen, hvilket sikrer en smidig tilpasning til forandringer og uforudsete udfordringer.

Ansøgning og kontakt

For yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte Sr. Manager Operations, Jes Toft, på tlf. +45 52366023 eller Supervisor Leon Bremer Nielsen på tlf. +45 51823909.

Ønsker du yderligere oplysninger om vores rekrutteringsproces, er du velkommen til at kontakte Recruiter Bjørn Jepsen på tlf. +45 60122680.

Vi opfordrer dig til at ansøge snarest muligt, da vi ikke har en ansøgningsfrist, men accepterer ansøgninger, så længe stillingsopslaget er aktivt.

Medarbejderfordele

Vi er glade for at kunne tilbyde dig følgende fordele som en del af din ansættelse:

BonusordningBetalt ferieFleksible arbejdstiderMulighed for hjemmearbejdePensionsordningHelbreds- og sundhedsforsikringKommunikationspakkeMulighed for at deltage i medarbejderressourcegrupperEt topmoderne virtuelt arbejdsmiljøProgram til anbefaling af medarbejdere

Denne liste lover eller garanterer ikke nogen specifikke fordele eller politikker. Fordelene kan afhænge af lande- eller kontraktspecifikke omstændigheder og kan ændres uden varsel.

Danfoss – Engineering Tomorrow

Danfoss udvikler teknologier, der gør det muligt for verden, at bruge ressourcer på smartere måder - drevet af fremtidens bæredygtige transformation. Der er aldrig startet en transformation uden en gruppe passionerede, dedikerede og målrettede mennesker. Vi mener, at innovation og gode resultater er drevet af den rigtige blanding af mennesker med forskellig baggrund, personligheder, færdigheder og perspektiver, der afspejler den verden, hvor vi driver forretning. For at sikre, at sammensætningen af mennesker fungerer, stræber vi efter, at skabe et inkluderende miljø, hvor mennesker med alle baggrunde behandles lige, respekteres og værdsættes for dem, de er. Det er en stærk prioritering inden for Danfoss, at forbedre vores medarbejders sundhed, arbejdsmiljø og sikkerhed.

Efter vores grundlæggers tankesæt “handling taler højere end ord”, satte vi os ambitiøse mål, for at beskytte miljøet, ved at gå i gang med en plan om at blive CO2-neutral senest i 2030.