Manager Communications & Digital Expert (all genders, befristet bis 31.5.2026) Abteilung: Human Resources & Communications Team: Public Affairs, Communications & CSR Stellentyp: Direkter Mitarbeiter Vertragsart: Vorübergehend Standort: Hamburg, DE **Über uns** Chiesi verfolgt die Mission, die **Lebensqualität** der Menschen zu **verbessern** und dabei **verantwortungsvoll** gegenüber **Gesellschaft** und **Umwelt** zu handeln. Als **forschungsorientiertes** , **biopharmazeutisches** Unternehmen entwickelt und vermarktet Chiesi innovative medikamentöse sowie nicht-medikamentöse Lösungen. Dabei unterscheiden wir die drei Unternehmensbereiche: **AIR** , Produkte und Dienstleistungen im Zusammenhang mit Atemwegserkrankungen; **RARE** , die Behandlung von Patient*innen mit seltenen oder sehr seltenen Erkrankungen und **CARE** , Medikamente für transplantierte Menschen. Der Bereich Care beinhaltet ebenfalls Produkte für die Selbstmedikation, wie apothekenpflichtige Arzneimittel und Kosmetika. Seit 2019 ist Chiesi als **B Corp** zertifiziert. Diese Zertifizierung stellt sicher, dass Chiesis **nachhaltige Unternehmensführung** anhand unabhängiger globaler Standards gemessen, bewertet sowie stetig verbessert wird. Das Unternehmen setzt sich zum Ziel, **bis 2035 Net-Zero-Emissionen** entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu erreichen. **Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir ab 1.2.2025 für 16 Monate Verstärkung!** **Was sind deine Aufgaben** + **Strategische Weiterentwicklung der digitalen Channels:** Du hast den Überblick über unsere digitalen Kanäle und steuerst deren Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit unserem Team in Deutschland, dem Mutterkonzern in Parma und internationalen Affiliates. + **Crossfunktionale Zusammenarbeit:** Du förderst die Zusammenarbeit innerhalb des Digital Channel Committee und unterstützt andere Teams beim Ausbau und der Optimierung unseres digitalen Auftritts. + **Website-Management:** Die strategische und operative Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite liegt in deiner Verantwortung, ebenso wie der laufende Website-Relaunch. Dazu gehört auch die Steuerung externer Partner für SEO, Content-Management und technische Umsetzung. + **Inhouse-Beratung für digitale Kommunikation:** Du berätst zu internen und externen digitalen Kommunikationskanälen, unterstützt bei Performance-Measurement/KPIs und begleitest die Umsetzung von Paid Media Maßnahmen. + **Verantwortung für die HCP-Plattform:** Du übernimmst die lokale Verantwortung für unsere Plattform für Fachkreise in Deutschland. + **Social Media Support:** Du unterstützt bei der Steuerung und Content-Planung für unsere zentralen Social Media Kanäle **Was bringst du mit** + Du brennst für digitale Themen und behältst aktuelle Trends immer im Blick. + Ein Studium im Bereich (Digitales) Marketing / digitale Medien / Wirtschaftswissenschaften / Betriebswirtschaft hast du erfolgreich abgeschlossen oder du bringst alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit. + Relevante Berufserfahrung im digitalen Channelmanagement und in der Umsetzung integrierter Kommunikationskampagnen hast du bereits in deinen vorherigen beruflichen Stationen gesammelt. Dabei konntest du erste Paid Mediamaßnahmen, sowie Suchmaschinenoptimierungsprojekte (SEO) umsetzen. + Dir fällt der Umgang mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern (lokal und global) leicht und du kannst dabei auf deine Beratungs- und Präsentationsfähigkeiten zurückgreifen. Außerdem bringst du sehr gute Englischkenntnisse mit, um auch im globalen Team sicher zu kommunizieren. + Du hast bereits fundierte Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen, E-Mail-Marketing-Tools, Social Media Contentmanagement, und der sichere Umgang mit den MS Office Applikationen, insbesondere Excel sind für dich gar kein Problem. + Erste Erfahrungen in der Pharmaindustrie sind hilfreich, aber kein Muss. **Was bringen wir mit:** Unsere **Unternehmenskultur** ist geprägt von Offenheit, Herzlichkeit und Ehrlichkeit. Es ist uns wichtig, einen Raum zu schaffen, in dem sich alle entfalten können. Neben einer **positiven Arbeitsatmosphäre** und einem **kollegialen Zusammenhalt** bieten wir zahlreiche Benefits: + Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten + Ein breites Weiterbildungsangebot + Wertschätzende und entwicklungsorientierte Teamarbeit über alle Abteilungen hinweg + Company Events und Sportangebote (EGYM Wellpass) + Attraktives Paket an Sozialleistungen, betrieblicher Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement + 30 Tage Urlaub plus Betriebsferien plus Sonderurlaubstage + bezahlter Elternmonat und Pflegeunterstützung + Monatliche Pluxee-Essensgutscheine + Business-Bike-Leasing + u.v.m. Chiesi nutzt **Vielfalt und Inklusion als Quellen für Innovation und Kreativität** . Wir sind überzeugt, dass Nachteile aufgrund von Beeinträchtigungen durch besondere Leistungsfähigkeit in anderen Bereichen ausgeglichen werden können. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion oder Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass wir eine diverse Belegschaft haben. Daher möchten wir Menschen mit Behinderung ausdrücklich ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsbogen am Ende dieser Stellenanzeige. **Entscheiden. Machen. Gewinnen.** **Nutze den Freiraum.** **Sei Chiesi.** **Entdecken Sie alle unsere Jobangebote** **Bildschirmausleseprogramme können die folgende durchsuchbare Karte nicht lesen.** Folgen Sie diesem Link auf unsere Stellensuchseite. Dort können Sie die verfügbaren Stellen in einem benutzerfreundlicheren Format durchsuchen.