Req ID:476565 

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Avec 1 100 salariés, le site d’Alstom à La Rochelle il est l’un des 15 sites industriels d’Alstom en France. Il est le centre d’excellence mondial pour la conception et la fabrication des Trains à Très Grande Vitesse et les tramways Citadis.

 

Au sein du département de l’Engineering, nous recherchons un EDU Manager pour le domaine des systèmes de Traction, auxiliaires et freinage des TGV.

 

Responsabilités

Soutenir l'équipe dans la résolution d'enjeux notamment ceux impliquant d'autres intervenants (internes ou externes) et les accompagner dans la définition des priorités.

S'assurer que les revues de conception sont préparées et documentées conformément au calendrier du projet/programme et pour assurer le suivi des principales actions ouvertes.

Gérer le développement de l'équipe pour s'assurer de l'adéquation capacité vs charge de travail vs compétences avec l'appui du responsable métier Train System du site.

Veiller à ce que des ressources d'équipe adéquates soient affectées aux projets/programmes/appels d'offres attribués au site.

Soutenir le responsable du métier TS du site pour la prévision de la charge de travail du site, sur la base des hypothèses fournies par le responsable de la charge de travail et identifier les ressources nécessaires pour sécuriser les engagements QCD du projet.

S'assurer que les règles et processus d'Alstom Transport/Ingénierie sont compris et appliqués au sein de l'équipe

Rendre compte de l'avancement des activités de l'équipe et alerter le responsable métier du site en cas de problème impactant potentiellement la réalisation de l'engagement QCD.

Être un contributeur proactif à l'amélioration des règles et pratiques TS Métier en collaboration avec le responsable métier du site et l'équipe métier centrale

Appliquer et suivre le cycle de gestion des personnes (PMC) pour les membres de l’équipe selon les instructions N+1 et RH

Avoir une vision proactive et stimulante des études globales du système ferroviaire réalisées par l'équipe afin d'améliorer leur adéquation/cohérence et leur conformité aux instructions et directives applicables.

 

Profil recherché :

De formation ingénieur

Expérience de 5 ans et plus dans l'ingénierie ferroviaire

Expérience de 3 ans et plus en management de projet technique pour plusieurs systèmes

Expérience de 3 ans et plus en gestion d'équipe

Bonnes compétences en communication en anglais et en français

 

A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?