In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, ein Team von motivierten Ingenieur*innen zu leiten, innovative Produktionsprozesse und Softwarelösungen zu entwickeln und damit die Entwicklung der Patient Monitoring Systeme von Morgen entscheidend mitzugestalten.
Dein Job:
Leitung eines Teams von Ingenieuren im Bereich Prozessentwicklung und Equipment Engineering für Produktionsprozesse sowie SW Entwicklung im Bereich von Maschinen Anbindung an MES und SW Infrastruktur im erweiterten Fertigungsablauf.
Planen von Ressourcen um Projekte und laufende Produktion zu supporten
Entwickeln und coachen von Mitarbeitern
Mitentwickeln und Treiben der Technologie Roadmap für die Fertigung
Definieren und Treiben von Verbesserungsprojekten
Folgendes solltest du mitbringen:
Erfahrung in der disziplinarischen Teamführung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Erfahrung im Bereich Prozessentwicklung und Beschaffung von Fertigungsequipment
Strukturierte Arbeitsweise und hohe Durchsetzungsfähigkeit
Erfahrung als Produktions-/ Prozessingenieur aus der Medizintechnik bzw. vergleichbarem reguliertem Umfeld wie Pharma oder Automotive
Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Projekten im Bereich Datenanbindung an MES Systeme
Erfahrung in der Definition, Beschaffung und Validierung von Sondermaschinen
Kenntnisse in Problemlösungstechniken und Prozessverbesserungsmaßnahmen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ein abgeschlossenes Technisches oder Naturwissenschaftliches Studium
Philips Benefits für dich:
attraktive außertarifliche Vergütung
Jahresurlaub: 30 Tage
Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)
Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung
Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes
Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte
Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro
Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.
Wie wir zusammenarbeiten
Wir glauben, dass wir bessere Ergebnisse erzielen, wenn wir zusammen statt getrennt arbeiten. Für unsere Office-Teams bedeutet dies, mindestens 3 Tage die Woche im Büro zu verbringen.
Über Philips
Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.
Mehr über unser Business erfährst du hier.
Entdecke unsere reiche und bewegte Geschichte.
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Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.
Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.
Weitere Informationen findest du in unserer Inclusion and Diversity Policy. Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir diesen Bericht.
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