Affianchiamo acquirenti e venditori nel processo di fusione e acquisizione (M&A) fornendo due diligence finanziarie con approccio olistico e multidisciplinare, e supportando i clienti fino alla strutturazione contrattuale del deal.

 

L’opportunità

EY, leader mondiale nei servizi professionali di revisione e organizzazione contabile, fiscalità, transaction e advisory, ricerca Managers per il proprio dipartimento di Transaction Diligence di Roma e di Milano.

  

I requisiti che devi avere

Esperienza di almeno 4 anni in attività di transaction support maturata in boutique, società di consulenza, fondi di Private Equity; Ottima padronanza dei principi contabili Italiani e internazionali IFRS; Capacità di comprendere e interpretare dati finanziari, documentazione commerciale e report; Attitudine al teamwork, al problem solving e spiccate capacità di analisi; Ottime capacità relazionali e comunicative; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel, che costituisce un requisito imprescindibile, e possibilmente dei principali analytics tools; Ottima conoscenza della lingua inglese.

 

Cosa stiamo cercando

Siamo alla continua ricerca di top performers che abbiano un mindset innovativo e creativo, coerente con I nostri valori e vision. Cerchiamo persone con apertura globale che abbiano la spinta per creare un impatto positivo nel mondo attraverso il nostro network e che si impegnino ogni giorno insieme a noi nel ridurre pregiudizi e diseguaglianze fuori e dentro EY. Le tre keywords per unirsi a noi sono: innovation, diversity, enterpreneurship.

 

Che cosa vogliamo offrirti 

Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai:

Sviluppare una professionalità distintiva e di alto livello grazie al nostro sistema di certificazioni che ti aiuterà ad essere sempre in linea con le esigenze dei tuoi clienti Concentrarti sullo sviluppo della tua leadership a 360° e non solo in termini di competenze tecniche Ricevere coaching da parte delle persone del tuo team con solida expertise nei principali settori industriali Sviluppare velocemente un ricco network professionale, avendo la possibilità di interfacciarti con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali Poter usufruire di modalità di lavoro flessibili (grazie alla nostra policy sullo smart working) Poter lavorare in un ambiente che promuove la Diversity & Inclusion come punto cardine, valorizzando le caratteristiche di ogni persona Poter lavorare in un ambiente che sostiene e valorizza tutta la popolazione aziendale, attraverso iniziative di caring come la policy dedicata alle mamme Lavorare su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse

 

 

Cosa significa lavorare in EY

EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione. EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Consulting, Tax & Law e Strategy and Transactions per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo.  Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.

 

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