Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

 

Chi cerchiamo

Un Manutentore Multidisciplinare da inserire presso la nostra Sede di Milano nell’ambito della Global Business Unit Energy Solutions Italy.

 

ENGIE nell’ambito della linea di business Line District Heating & Communities Solutions, suddivisa in 3 macro aree funzionali (Operations, Commercial, and Proposal) e si occupa dello sviluppo e della gestione di servizi energetici innovativi ed integrati alle città e ai condomini.

Nello specifico, la Business line è presente in 15 città con reti e/o centrale di teleriscaldamento a servizio di più di 160.000 abitanti in tutta Italia. Fornisce inoltre servizi energetici, di riqualificazione tecnologica degli impianti e involucro, e di contabilizzazione individuale degli alloggi a oltre 2400 condomini nel Nord e Centro Italia.

 

Che cosa farai?

Riporterai al Plant Manager e, in coordinamento con il team ti occuperai della gestione delle seguenti attività.

 

Quali saranno le tue responsabilità?

• Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti meccanici;

• Conduzione e manutenzione impianti climatizzazione;

• Installazione di linee idrauliche;

• Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti meccanici, termici a servizio degli impianti tecnologici, gruppi frigoriferi.

• Manutenzioni ordinarie di vario genere (sostituzione filtri aria, manutenzione torri evaporative, addolcitori, sistemi trattamento acque, trattamento aria, ecc.)

• Conduzione e manutenzione impianti di riscaldamento e condizionamento compreso terminali scaldanti;

• Manutenzione ordinaria e straordinaria impianti idro-termo-sanitari e linee distribuzione;

• Verifica, regolazione e calibrazione varie sonde installate sugli impianti.

 

Perché tu?

• Esperienza pregressa di almeno 3/5 anni nel ruolo e in aziende del settore;

• Manutenzione degli impianti termici e di condizionamento;

• Fabbricazione di parti e derivazioni di tubature, montaggio di tubature per l'acqua calda e fredda, per gli impianti di alimentazione e scarico, nonché di riscaldamento;

• Montaggio e smontaggio di apparecchiature di misurazione, comando, regolazione e sicurezza;

• Conoscenza dei principi di termotecnica, programmazione PLC e sistemi di regolazione automatica a servizio di impianti di riscaldamento e di climatizzazione;

• Conoscenza degli schemi meccanici, simbologia e linguaggio tecnico;

• Conoscenza delle normative tecniche di settore;

• Esperienza nella gestione della manutenzione;

• Esperienza nell’uso di sistemi informativi di manutenzione;

• Capacità risolutiva su interventi a guasto

• Capacità di lavorare ed organizzarsi in autonomia

• Disponibilità a reperibilità;

• Disponibilità al lavoro su turni;

• Ottime capacità relazionali e di team working;

• Patentino da saldatore (preferibile)

• Saranno considerati requisiti fondamentali il possesso del patentino F-Gas e del patentino per la conduzione di Centrali termiche (1 o 2 grado).

 

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.