Excellente opportunité pour un/une Spécialiste de l'Approvisionnement en Matériaux motivé(e) à la recherche de développement de carrière dans l’une des top entreprise Aéronautique a Montréal ! Description : + Agit comme le lien crucial entre la production (qui a besoin des pièces) et la gestion de la chaîne d'approvisionnement (qui commande les pièces). + Prend les besoins en matériel de la production et source les pièces de manière indépendante. + S'assure que toutes les exigences de temps sont respectées. + Coordonne avec l'équipe de gestion de la chaîne d'approvisionnement pour toute clarification de calendrier et s'engage dans les demandes d'interchangeabilité (par exemple, si une pièce spécifique n'est pas disponible, ils trouvent des alternatives appropriées). + Vérifie le matériel à son arrivée, en contrôlant la quantité et la certification pour l'installation. + Organise le retour du matériel restant ou inutilisable au client ou à l'entrepôt (atelier en Allemagne). + Gère l'étagère d'urgence C&E, en maintenant un petit inventaire pour les besoins urgents. + Supervise certains consommables pour la production, en particulier ceux liés aux manuels de moteurs (par exemple, un ruban spécifique pour un manuel particulier), en s'assurant que l'inventaire suit des directives strictes. + Collabore sur des projets avec d'autres départements pour optimiser l'organisation des matériaux pour la production. + Coordonne quotidiennement avec l'équipe de planification pour toute clarification de matériel (par exemple, si un article a été mal placé dans l'entrepôt ou doit être déplacé sur le sol de production). Compétences et Qualifications : + 1-2+ ans d'expérience en chaîne d'approvisionnement, logistique ou gestion des matériaux dans l'industrie aérospatiale. + Expérience de travail dans un entrepôt. + Maîtrise de l'anglais. + Compétence en MS Office. Excellent opportunity for a motivated Material Supply Specialist looking to grow their career in one of the leading Aerospace companies in Montreal! Description: + Acts as the crucial link between production (which needs the parts) and supply chain management (which orders the parts). + Takes material requirements from production and sources the parts independently. + Ensures all time requirements are met. + Coordinates with the supply chain management team for any timeline clarifications and engages with interchangeability requests (e.g., if a specific part is unavailable, they find suitable alternatives). + Verifies the material upon arrival, checking quantity and certification for installation. + Organizes the return of leftover or unserviceable material to the customer or warehouse (back shop in Germany). + Manages the C&E emergency shelf, maintaining a small inventory for urgent needs. + Oversees some consumables for production, especially those related to engine manuals (e.g., specific tape for a particular manual), ensuring inventory follows strict guidelines. + Collaborates on projects with other departments to optimize material organization for production. + Coordinates daily with the planning team for any material clarifications (e.g., if an item was misplaced in the warehouse or needs to be relocated on the production floor). Skills & Qualifications: + 1-2+ years of experience in supply chain, logistics, or material management within the aerospace industry. + Experience working in a warehouse. + Proficiency in English. + Proficient in MS Office. Contact Information: Should you wish to contact me directly with your CV, please don't hesitate to email me at fmerai(at)astoncarter.com (fmerai@astoncarter.com) Pay and Benefits The pay range for this position is $24.00 - $26.00 Workplace Type This is a fully onsite position in Montreal,QC. À propos d'Aston Carter: Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents. La diversité, l’équité et l’inclusion Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par : + L’embauche des talents diversifiés ; + Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ; + La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ; + L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aston Carter: Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service. Diversity, Equity & Inclusion At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through: + Hiring diverse talent + Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection + Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes + Ensuring growth opportunities for our people The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)