Zakres obwiązków i zadań na stanowisku Team Leader · Organizowanie pracy zespołu magazynowego w sposób zapewniający terminowe i prawidłowe przyjęcie, składowanie oraz wydawanie towarów. · Organizowanie i kontrolowanie stanowisk pracy w magazynie, zapewniając odpowiednią organizację przestrzeni magazynowej oraz porządek w miejscu pracy. · Nadzorowanie prawidłowego raportowania realizowanych zadań ( np. tablice, system ERP) · Instruowanie pracowników magazynu o sposobie wykonywania powierzonych im zadań, szczególnie w odniesieniu do nowych pracowników i pracowników mniej doświadczonych. · Dbanie o terminowość i dokładność realizacji zadań przez zespół, kontrolując przestrzeganie procedur magazynowych i zasad bezpieczeństwa. · Regularne szkolenie pracowników w zakresie efektywnego przyjęcia, składowania, przesuwania i wydawania towarów, kontrolowanie jakości wykonania tych czynności. · Systematyczne monitorowanie matrycy kompetencji, zapewnianie, że wszyscy pracownicy odbyli wymagane szkolenia i posiadają odpowiednią wiedzę. · Sprawdzanie obecności pracowników na stanowiskach pracy, zapewniając, że pracownicy są gotowi do pracy i nie są w stanie nietrzeźwości lub niezdolności do pracy. · Nadzorowanie stosowania bezpiecznych metod pracy w magazynie, przestrzeganie przepisów BHP oraz prawidłowe posługiwanie się powierzonym sprzętem. · Optymalizację procesów magazynowych – przyjęcie towarów, wydanie towarów, kooperacja, obsługa linii produkcyjnych, funkcjonowanie kanban, magazynowanie · Ustalanie terminów urlopów wypoczynkowych pracowników w ramach planu urlopów. · Zgłaszanie i dokumentowanie przypadków naruszeń regulaminu pracy, w tym ewentualnych kar dyscyplinarnych. · Nadzorowanie poprawności obsługi i eksploatacji sprzętu magazynowego, dbając o jego konserwację. · Pilnowanie utrzymania porządku i czystości w magazynie, dbanie o estetykę i odpowiednie warunki pracy. · Usuwanie przeszkód w codziennej pracy magazynu lub zgłaszanie problemów do przełożonych, które wymagają podjęcia działań na wyższym poziomie. · Weryfikowanie stanu osobowego zmiany (czy wszyscy pracownicy są obecni w pracy?). · Sprawdzanie gotowości pracowników do pracy (trzeźwość, zdrowie, ŚOI). · Ustalenie zadań i priorytetów dla poszczególnych pracowników, zapewniając optymalizację działań magazynowych. · Regularny obchód magazynu, kontrola bieżącej pracy zgodnie z przyjętymi normami, weryfikacja realizacji powierzonych zadań · Monitorowanie procesów inwentaryzacyjnych, eliminowanie przyczyn rozbieżności oraz nadzór nad właściwym rozchodowaniem towarów. · Koordynowanie przekazywania zmiany oraz dbałość o terminową realizację zadań i utrzymanie porządku magazynowego na zakończenie zmiany. · Kontrolowanie wskaźników efektywności · Ewidencjonowanie złomu stalowego, nadzór nad odpadami At nVent, we connect and protect our customers with inventive electrical solutions. People are our most valuable asset. Inclusion and diversity means that we celebrate and encourage each other’s authenticity because we understand that uniqueness sparks growth. At nVent, we are committed to equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by national, federal, state or local law.