Chcete pomôcť formovať budúcnosť zdravotníctva? V Siemens Healthineers sa spoliehame na ľudí, ktorí tomuto cieľu venujú svoju energiu a vášeň. Siemens Healthineers predstavuje priekopníckeho ducha našich zamestnancov v spojení s našou dlhou tradíciou ako popredná svetová technologická skupina v dynamickom odvetví zdravotnej starostlivosti.

Ponúkame flexibilné a dynamické prostredie plné príležitostí presadiť sa v osobnom a profesionálnom raste.

Znie vám to zaujímavo? Potom sa pripojte k nášmu globálnemu tímu ako vývojový inžinier pre mechanické a mechatronické komponenty pre implementáciu inovatívnych nápadov pomocou najmodernejších technológií.

Vaše povinnosti a zodpovednosti:

Vyvíjate koncepčné riešenia pre mechanické a mechatronické komponenty pomocou CAD a preberáte aj analýzu konštrukčných požiadaviek, ako aj implementáciu funkčných špecifikácií.Budete úzko spolupracovať so zainteresovanými stranami z produktového manažmentu, výskumných a vývojových tímov a výroby, ako aj s internými a externými dodávateľmi.Požadovanú spoľahlivosť produktu zaistíte pomocou simulácií, výpočtov alebo testov odolnosti.Budete ďalej rozvíjať existujúce riešenia s ohľadom na biznis aspekty a vykonávať analýzy slabých miest.Implementujete opatrenia „design-to-cost“.Staráte sa o konštrukciu a testovanie prototypov a vytvárate produktovú dokumentáciu, ktorá sprevádza celý vývoj.

Vaša kvalifikácia a skúsenosti:

Máte ukončené bakalárske štúdium v ​​odbore mechatronika alebo strojárstvo.Máte dobré dizajnérske znalosti v 3D, najlepšie NX, ako aj tvorbu výkresov v súlade s normamiMáte dobré znalosti o výpočtoch spoľahlivosti a optimalizácii komponentov.V ideálnom prípade máte počiatočné profesionálne skúsenosti v prostredí výskumu a vývoja, najmä v oblasti dizajnu a mechatroniky.V ideálnom prípade máte skúsenosti s konštrukciou a výrobu dielov vstrekovaním plastov a odlievaním hliníka.V ideálnom prípade máte znalosti a skúsenosti v oblasti simulácie pomocou FEM a optimalizácie topológie, ako aj skúsenosti so SAP a MKS.

Váš profil a schopnosti:

Plynule komunikujete po anglicky, písomne ​​aj hovorene, aby ste si mohli ľahko vymieňať nápady v tíme aj v kontakte s rôznymi zainteresovanými stranami.Ste flexibilný a v prípade potreby vycestujete k našim medzinárodným partnerom.Nerobíte kompromisy v kvalite: Najvyšší štandard kvality v podpore produktov je pre vás samozrejmosťou.Osobne na nás robíte dojem svojou schopnosťou pracovať v tíme, iniciatívou, komunikačnými schopnosťami a kreativitou pri súčasnom zachovaní vysokých a udržateľných štandardov kvality, čo je kľúčové pre budúci úspech našej spoločnosti.

Viac o tejto obchodnej oblasti nájdete na https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services.

Čo ponúkame?

Výškovo nastaviteľný stôlLicencia MSDN pre každého vývojára s predplateným prístupom k službe AZUREBezplatný prístup k PLURALSIGHT – WBT platformeTeambuildingy – pravidelné 2-dňové akcie mimo pracoviska pre všetkých zamestnancov, vianočná párty, ďalší rozpočet na iné teambulding akcie Účasť na svetovo známych IT konferenciách, ako je Microsoft IGNITE pre najlepších zamestnancovŠiroké portfólio projektov v oblasti zdravotnej starostlivosti, možnosť rotácie pracovných miest v rámci spoločnosti – kybernetická bezpečnosť, umelá inteligencia, zdravotnícke IT služby...Tréningový a rozvojový program (business a produktové školenia, e-learning, jazykové kurzy v rámci pracovného času soft skills tréningy...)Cafeteria - program benefitov (môžete si vybrať z tisícok dodávateľov, napr. wellness, beauty salóny, športové aktivity, fitness, lekárne, príspevok na škôlku a detské tábory...)Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, odchode do dôchodku)Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, spoločné akcie pre deti a rodičov ako MDD a Mikuláš)

Základná zložka mzdy (brutto) a ostatné odmeny: Od 2 100€ + VAR*

*Zo zákona sme povinní zverejňovať základnú zložku mzdy (minimálnu mzdu) na inzerovaných pozíciách. Dôkladne zvažujeme vašu odbornú kvalifikáciu a skúsenosti v našom kompenzačnom balíku a/alebo pri ponuke iných pozícií.

Naším cieľom je odmeniť našich zamestnancov férovo, s ohľadom na situáciu na trhu a sme pripravení privítať v našom tíme kvalitných kandidátov.