Company Description
Gemeinsam Großes bewegen heißt, dein Potenzial zu nutzen und zu wachsen.
Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben.
Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig!
Job Description
Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als
Medical Science Liaison Dermatologie (all genders) befristet auf 18 Monate – Region Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg Vorpommern, Berlin
Hier bringst du viel in Bewegung:
Führen von engagierten und qualitativ hochwertigen medizinischen Gesprächen mit Meinungsbildern im Indikationsbereich Dermatologie im Rahmen von medizinischen Projekten / InitiativenInitiierung und Ausbau von engen Kundenbeziehungen zu Meinungsbildnern im Indikationsgebiet DermatologieDurchführung von regionalen Medical Education AktivitätenInitiierung, Monitoring und Management von regionalen / nationalen Projekten und Studien bei ausgewählten Zentren im niedergelassenen Bereich und in KlinikenErstellung und Präsentation von FachvorträgenOrganisation und Umsetzung regionaler wissenschaftlicher ExpertentreffenMedizinisch-wissenschaftliche Information zu AbbVie Produkten aus dem Bereich DermatologieEnge Kooperation mit anderen „in-field“ Funktionen (z.B. Sales, Market Access)Verbesserung der Patientenversorgung durch Aufbau von Netzwerken zwischen Kliniken, niedergelassenen Ärzten und anderen medizinischen VersorgungseinrichtungenQualifications
So machst du den Unterschied:
Erfolgreich abgeschlossenes medizinisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit PromotionDu erfüllst die Anforderungen gem. §75 ArzneimittelgesetzErfahrung als MSL von Vorteil, bevorzugt in der Dermatologie oder anderen Teilgebieten der ImmunologieNachgewiesene wissenschaftliche Kompetenz, sowie Erfahrung im Bereich der DermatologieÜberzeugende und offene Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern im interdisziplinären UmfeldSehr gute Organisations- und ProjektmanagementfähigkeitenPioniergeist, Zielstrebigkeit und ausgeprägter ErfolgswilleHohe Kreativität, Flexibilität, und EinsatzbereitschaftErfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen, MS-Office und CRM ToolsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)Wie wir gemeinsam Großes bewegen:
mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannstmit einer offenen Unternehmenskulturmit einer attraktiven Vergütungmit einem intensiven Onboarding durch einen Mentormit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balancemit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammenmit betrieblichen Sozialleistungenmit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisationmit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeitenmit einem starken, internationalen NetzwerkBring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere
Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.
Additional Information
AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives, serving our community and embracing diversity and inclusion. It is AbbVie’s policy to employ qualified persons of the greatest ability without discrimination against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy), physical or mental disability, medical condition, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, status as a protected veteran, or any other legally protected group status.
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