**1. The Opportunity:** We are looking for Medical Service provider network and services Specialist to support Claims Manager to build and maintain medical providers/partners networks. In addition, you contribute as Subject Matter Expert in projects relating to enhance healthcare services. You shall work with dynamic, professional, and strong core values organization. **2. Responsibility:** + Supporting Manager to build and maintain excellent relationship with medical providers/partners networks, managing medical providers networks to provide excellent and effective service to customers in healthcare; + Supporting Manager to expand medical service providers network continuously aiming to make medical service providers become one of key competitive services for claims and to support MVL’s strategies; + Supporting Manager to provide training courses/workshops with medical providers/partners network for excellent healthcare services; + Contribution as Subject Matter Expert in projects relating to enhance healthcare services; + Collaboration with cross departments/functions to smoothly solve all claims-related issues and reach claims objectives; + Duties to support Department targets and Company objectives as and when assigned by Team leader/Line Manager **3. How will you create impact?** This role reports to Head of Health Claims. You are Medical Service provider network and services Specialist to build and maintain medical providers/partners networks as well as to join as a Subject Matter Expert in health projects. **4. What motivates you?** + You obsess about customers, listen, engage, and act for their benefit. + You think big, with curiosity to discover ways to use your agile approach and enable business outcomes. + You thrive in teams and enjoy getting things done together. + You take ownership and build solutions, focusing on what matters. + You do what is right, work with integrity and speak up. + You share your humanity, helping us build a diverse and inclusive work environment for everyone. **5. What are we looking for?** + Education: University or College degree in economics or equivalent, preferably in insurance field. English intermediate is preferred. + Minimum 2 years of healthcare insurance/services, medical service providers/partners development experiences. + Having good relationship with medical service providers/ partners is a plus. + Having Microsoft office, teamwork, negotiation and communication skills. + Being proactive, enthusiasm, hardworking, collaborative and honest. + Being able to work under high pressure. + Good attitude and respect colleagues. **6. What can we offer you?** + A competitive salary and benefits packages. + A focus on growing your career path with us. + Flexible work policies and strong work-life balance. + Professional development opportunities. + Values-first culture: We lead with our Values every day and bring them to life together. + Boundless opportunity: We create opportunities to learn and grow at every stage of your career. + Delivering the promise of Diversity, Equity and Inclusion: We foster an inclusive workplace where everyone thrives. + Championing Corporate Citizenship: We build a business that benefits **À propos de Manuvie et de John Hancock** La Société Financière Manuvie, groupe mondial et chef de file des services financiers, vise à aider les gens à prendre plus facilement des décisions et à vivre mieux. Son siège social mondial se trouve à Toronto, au Canada. Elle exerce ses activités sous le nom de Manuvie en Asie, au Canada et en Europe, et principalement sous le nom de John Hancock aux États-Unis. Elle propose des conseils financiers ainsi que des solutions d’assurance et de gestion de patrimoine et d’actifs à des particuliers, à des groupes et à des institutions. À la fin de 2022, elle comptait plus de 40 000 employés, plus de 116 000 agents et des milliers de partenaires de distribution au service de plus de 34 millions de clients. À la fin de 2022, son actif géré et administré se chiffrait à 1 300 milliards de dollars canadiens (1 000 milliards de dollars américains), le total de ses placements se chiffrait à 400 milliards de dollars canadiens (300 milliards de dollars américains) et son actif net des fonds distincts se chiffrait à 300 milliards de dollars canadiens (300 milliards de dollars américains). Elle est inscrite aux bourses de Toronto, de New York et des Philippines sous le symbole « MFC », ainsi qu’à la Bourse de Hong Kong sous le symbole « 945 ». **Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi** _À Manuvie/John Hancock, nous embrassons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir un effectif qui est aussi varié que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable._ _Nous nous sommes_ _donné_ _comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. Un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent une mesure d’aménagement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande de mesures d’aménagement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie/John Hancock. Pour demander une mesure d’aménagement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à_ _recruitment@manulife.com_ _._ **Semaine de travail comprimée** Hybride