Description de l'entreprise

Eurofins Scientific est un groupe international de laboratoires de premier plan qui réalise un chiffre d'affaires annuel de plus de 6,7 milliards d'euros et emploie plus de 61 000 personnes dans un réseau de 900 laboratoires répartis dans 61 pays. Le groupe propose une gamme inégalée de plus de 100 000 méthodes analytiques fiables et validées, ainsi que des services d'assistance aux industries pharmaceutiques, agroalimentaires, environnementales et de biens de consommation, ainsi qu'aux administrations publiques.

Description du poste

Contribuer à la gestion du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur

Contribuer à la mise en œuvre des contrats, au suivi des dossiers du personnel, à la gestion des temps, au suivi d'indicateurs RH, …
Contribuer au processus de recrutement (rédaction d'annonces, entretien téléphonique et physique)
Travailler de concert avec les interlocuteurs RH du groupe (paie, ...)

Utiliser les outils groupe
Contribuer au développement de la cellule RH de la division Eurofins Forensics (mise en œuvre de la documentation RH, développement des compétences, formations, …)

Qualifications

De formation Bac +3 spécialité ressources humaines

Qualités requises : discrétion, esprit d'équipe, gestion des priorités, force de proposition, capacité d'analyse

Informations complémentairesNantes, FranceMi tempsType de contrat : CDD de 7 mois, avec titularisation envisageableDisponibilité immédiate

Avantages

Tickets restaurantPrise en charge à 50% des titres de transportComplémentaire santé et Prévoyance