Job Title: Millwright

2nd year or higher ($31-$39/hr)

Job Description

A manufacturer of industrial-sized rims for mining trucks is seeking a millwright to maintain equipment at their Langley facility. This individual will join the maintenance team to perform troubleshooting, diagnostics, repairs, and preventative maintenance on various machines, including welders, paint machines, CNC machines, grinders, and other small tools. Occasionally, they will handle minor repairs in the office. While basic electrical work is required, major tasks will be managed by an on-site ticketed electrician. The role involves working with hydraulic, pneumatic, and electrical systems (PLC) and using Limble maintenance software via an iPad to receive and manage daily tasks.

Hard SkillsTroubleshootingDiagnosticsRepairsPreventative maintenanceHydraulic systemsPneumatic systemsElectrical systems (PLC)FabricationSoft SkillsIndependent workTeam collaborationAttention to detailProblem-solving

Work Site

This is a fully on-site position in Langley, British Columbia.

Work Environment

The maintenance team consists of five individuals, a mix of ticketed and unticketed electricians/millwrights, who work closely together in a family-like atmosphere.

The job is primarily indoors, with occasional travel to other sites for maintenance.

Standard work hours are Monday to Friday, with occasional overtime required.

SHIFT:

6:15am-2:30pm (Mon-Fry)

Overtime required from time to time

Pay and Benefits

The pay range for this position is $31.00 - $39.00

Workplace Type

This is a fully onsite position in Langley,BC.

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\n À propos d'Aerotek:\n\n

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.\n \n

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

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La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

\n\nAbout Aerotek:\n\n

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

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