Twoje zadania: Zarządzanie i kierowanie podległym zespołem mechaników serwisu dziennego,Udział w planowaniu i realizacji prac remontowych, Nadzorowanie prac remontowych, Analiza przyczyn awarii i podejmowanie działań w porozumieniu ze specjalistami i inżynierem UR,Wyznaczanie celów operacyjnych dla podległego zespołu technicznego i ich realizacja w uzgodnieniu z przełożonym,Organizowanie i prowadzenie prac przy usuwaniu awarii we współpracy ze służbami serwisowymi UMR oraz technologicznymi,Współtworzenie planu budżetowego dla podległego obszaru,Tworzenie i realizacja ścieżek prewencji,Przygotowanie i prowadzenie prac remontowych, także w postojach planowych;Koordynowanie pracy nadzorowanych pracowników i pracowników firm zewnętrznych świadczących usługi na potrzeby wydziału zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami,Aktywne uczestnictwo w realizowanych procesach i projektach wydziałowych i zakładowynch np. 6S, LPU, Asset Management.Nadzór nad kontrolą stanu części zamiennych w magazynach centralnych i wydziałowych.Budowanie kultury dobrej komunikacji opartej na wzajemnym szacunku.Twój profil:Wykształcenie wyższe techniczne,Minimum 3-letnie doświadczenie w dziale utrzymania ruchu,Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację,Znajomość zagadnień eksploatacji maszyn i urządzeń, Umiejętność współpracy z ludzmi,Umiejętność kierowania zespołem pracowników.Dokładność, sumienność,Odporność na stres, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji oraz pracy pod presją czasu.Nasza oferta:Pierwsza umowa o pracę na 12 miesięcy – bez okresu próbnego;Kwartalny system premiowy – połączony z wynikami Twojej pracy;Premia świąteczna w wysokości 1900 zł;Bonus wakacyjny w wysokości 2300 zł;Współpraca z centralą firmy w projektach międzynarodowych;Pakiet benefitów takich jak: karta Multisport, kafeteria MyBenefit, czy pakiet medyczny LUXMED;Udział w Akademii Językowej;Dofinansowanie do szkoleń i kursów. <u>Skontaktuj się z nami: </u>

Dążymy do budowania kultury, która inspiruje naszych pracowników do pełnego rozwoju potencjału. Dokładając wyjątkowych starań – dla koleżanek i kolegów oraz naszych partnerów – nasi pracownicy rozwijają naszą pasję skutecznego działania i przyczyniają się do sukcesu Mondi. Bądź częścią naszej przyszłości. Aplikuj teraz i skontaktuj się z nami! Klaudia Weronika Litkowska.

Pod uwagę będą brane wyłącznie dokumenty aplikacyjne, które zostały przesłane do naszej platformy kariery online (www.mondijobs.pl). Wraz z Twoją aplikacją zostaniesz przekierowany na naszą platformę rekrutacyjną. Po utworzeniu konta otrzymasz link aktywacyjny. Jeśli nie znajdziesz wiadomości w swojej skrzynce odbiorczej, sprawdź folder spam lub dodaj adres no-reply@mondigroup.com do swojej książki adresowej.

Prosimy o dołączenie oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.