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Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) 2.500 € brutto pro Monat.

Deine Arbeitszeiten: Arbeitsstart ist Montag - Freitag flexibel zwischen 08:00 und 09:00 Uhr einteilbar. Arbeitsende ist je nach Start zwischen 16:00 und 17:00 Uhr. Maximal ein Samstag alle zwei Monate.

Deine Benefits:

• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein inklusives Umfeld
• Weiterbildungs- und unbegrenzte Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• 15% Einkaufsrabatt für Mitarbeiter:innen
• Günstiges Mitarbeiter:innenrestaurant
• Vergünstige Tarife für Mobilfunk, mobiles Internet, Festnetz-Internet und TV
• Kostenlose interne und externe Mental Health Unterstützung (auch für deine Lieben im gemeinsamen Haushalt)
• Gemeinsame Feste und Aktivitäten
• Eine LGBTQA+ Community

weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs. Hauptverantwortlichkeiten (Titel) Du bist verantwortlich für Hauptverantwortlichkeiten (text) • Du bist verantwortlich für den gesamten Personalplanungsprozess im Einrichtungshaus. Vom Erstellen der Pläne bis hin zu Follow-ups.
• In Zusammenarbeit mit den Abteilungsleiter:innen stellst du sicher, dass die Personaleinsatzpläne den Bedürfnissen der Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Geschäftsziele gerecht werden.
• Du erstellst die Personaleinsatzpläne termingerecht.
• Bei der Erstellung der Pläne berücksichtigst du lokale Regelungen des Kollektivvertrags, Betriebsvereinbarungen und die Einhaltung der IKEA Employment Standards.
• Du identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten im Einsatzplanungsprozess und tauschst Ideen mit Kolleg:innen aus.
• Du bist in der Lage, wichtige Informationen/ Zahlen in Berichten zusammenzufassen und sie anderen zu erklären. Kontaktmöglichkeit für Bewerber (Titel) Wer du bist Kontaktmöglichkeit für Bewerber (text) Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung? Ideal! Aber genauso freuen wir uns über deine Bewerbung wenn du folgendes mitbringst:

• Computeraffinität (sehr guter Umgang mit Excel)
• Freude am Umgang mit Zahlen
• Analytische Denkweise
• Kommunikationsfähigkeit (sehr gut auf Deutsch und gut auf Englisch)
• Lösungsorientiertheit
• Selbstständiges Arbeiten
• Interesse an rechtliche Anforderungen für die Personalplanung (Rechte und
Pflichten von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen)

SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE

In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.

Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: Lokaler Abschnitt (eQuest) Inklusion, Vielfalt & Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich