Pozitie pe perioada determinata ( 1,5 ani)

Zona acoperita este : CJ, MM, BH, SM

Promovarea produsului si relatiile cu clientii 

·       Să promoveze produsele către clienţii desemnaţi în scopul de a îndeplini obiectivele planului teritorial. 

·       Să implementeze obiectivele de marketing şi să se adreseze  clienţilor stabiliţi în teritoriul propriu. 

·       Să identifice nevoile de bază ale clienţilor în legătură cu produsul şi să valorizeze produsul prin oferirea de informaţii, conform cu strategiile agreate.  

·       Să identifice nevoile la nivel instituţional şi să dezvolte dialogul cu conducerea instituţiilor. 

·       Teritoriul acoperit in functie de aria terapeutica: 

·       Să construiască şi să dezvolte relaţii solide cu clienţii-cheie locali, liderii de opinie şi factorii de decizie importanţi în scopul de a îmbunătăţii cunoaşterea produselor promovate în teritoriul alocat. 

·       Să folosească cunoştinţele despre clienţi pentru a susţine diseminarea informaţiei medicale. 

·       Să cunoască şi să dezvolte relaţii cu clienţii cheie şi liderii de opinie din teritoriu. 

·       Să coordoneze împreună cu Managerul direct activitatea cu principalii lideri de opinie pentru portofoliul proiectat. 

·       Să conlucreze cu colegii din departamentele Medical, Corporate Affairs&Access pentru a dezvolta relaţii cu liderii de opinie.

Gestionarea zonei acoperite  

·       Să identifice potenţialul de afaceri în cadrul spitalului şi a altor instituţii publice şi să iniţieze acţiuni adecvate. 

.       Să obţină şi să administreze adecvat toate informaţiile privind licitaţiile organizate de spitale. 

·       Să construiască un plan de afaceri solid pentru a susţine alocarea resurselor în teritoriu, împreuna cu superiorul direct. 

·       Să lucreze în echipa interdepartamentală cu colegii responsabili de Marketing pentru dezvoltarea strategiilor şi tacticilor la nivel de produs atunci când este necesar. 

·       Să evalueze perspectiva clienţilor şi să dezvolte un plan de afaceri pentru a optimiza vânzările. 

·       Să asigure informaţii managementului departamentului în legatură cu acţiunile relevante ale concurenţei. 

·       Să cunoască mediul de afaceri local (economic-bugetar, politic, etc) şi să asigure informaţii despre toate aspectele locale relevante managementului departamentului. 

·       Să culeagă informaţiile de piaţă relevante – incluzând analizarea concurenţei, 

Relatiile in cadrul Pfizer 

Să faciliteze munca în echipă, schimbul de informaţie şi dezvoltarea oportunităţilor de afaceri împreună cu alţi colegi. Să colaboreze activ cu Managerul direct şi colegii din echipă pentru a îndeplini obiectivele de afaceri în teritoriu. Să dezvolte relaţiile constructive intra- şi interdepartamentale cu departamentele adecvate în cadrul Pfizer. 

  
Work Location Assignment: Hybrid

Purpose

Breakthroughs that change patients' lives... At Pfizer we are a patient centric company, guided by our four values: courage, joy, equity and excellence. Our breakthrough culture lends itself to our dedication to transforming millions of lives. 

Digital Transformation Strategy

One bold way we are achieving our purpose is through our company wide digital transformation strategy. We are leading the way in adopting new data, modelling and automated solutions to further digitize and accelerate drug discovery and development with the aim of enhancing health outcomes and the patient experience.

Flexibility 

We aim to create a trusting, flexible workplace culture which encourages employees to achieve work life harmony, attracts talent and enables everyone to be their best working self. Let’s start the conversation! 

Equal Employment Opportunity

We believe that a diverse and inclusive workforce is crucial to building a successful business. As an employer, Pfizer is committed to celebrating this, in all its forms – allowing for us to be as diverse as the patients and communities we serve. Together, we continue to build a culture that encourages, supports and empowers our employees.

Disability Inclusion

Our mission is unleashing the power of all our people and we are proud to be a disability inclusive employer, ensuring equal employment opportunities for all candidates. We encourage you to put your best self forward with the knowledge and trust that we will make any reasonable adjustments to support your application and future career. Your journey with Pfizer starts here!