Fondé en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d'aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été affectés par des conflits et des catastrophes à survivre, à se rétablir et à prendre leur avenir en main.  Répondant aux besoins humanitaires, de relèvement et de développement en RDC depuis 1996, IRC en RDC est guidé par ses principes fondamentaux de renforcement des capacités, de participation, de partenariat, de protection et de promotion des droits humains. Nos principaux domaines d'intervention comprennent la réponse multisectorielle aux urgences, la sécurité alimentaire et le relèvement économique la santé, la protection, la bonne gouvernance et la gestion des conflits.
L'IRC répond aux besoins essentiels et vitaux des populations affectées par le conflit au Nord Kivu depuis 2007, notamment à travers des programmes d'urgence axés sur la prévention et la réponse aux violences basées sur le genre (VBG), la protection de l'enfance et le développement et le renforcement de la résilience.
L’Officier(e) d’Accès Humanitaire et Sécurité (HASO avec l’acronyme anglais) sera le Point Focal de Sécurité (SFP) pour son site. Dans ce cadre, son travail vise à:

 Appuyer les équipes programmes dans le développement et le maintien de l’accès humanitaire aux communautés les plus vulnérables;Communiquer avec les membres de l’équipe sur le contexte sécuritaire local, et les risques liés à la sécurité personnelle.
Identifier les risques sécuritaires pour tout le personnel, et proposer des mesures d’atténuation.

L’objectif final étant de permettre l’accès des équipes aux bénéficiaires, et des bénéficiaires aux programmes mis en œuvre par l’IRC.

RESPONSABILITES
Accès Humanitaire (30%)

Etablir et maintenir des relations de travail avec les acteurs clés qui peuvent influencer l’accès des programmes aux bénéficiaires et des bénéficiaires aux programmes. Ces acteurs incluent les principaux leaders communautaires formels ou informels, autres organisations humanitaires ou les organisations partenaires locales, les groupes de la société civils et divers acteurs armés étatiques et non-étatiques ;
Travailler avec les équipes des programmes pour renforcer l’acceptation au sein des communautés locale où IRC met en œuvre des projets ;
Conseiller avec le leadership IRC local et provincial sur les stratégies à adopter pour l’accès des équipes aux zones à risque ou reculées ;
Conseiller les équipes programmes sur les mesures de réduction du risque pour les bénéficiaires des projets (‘do no harm’).

Information et Analyse (25%)

 Identifier et rapporter les informations et les évènements qui pourraient avoir un impact sur les opérations de l’IRC dans le petit Nord-Kivu ;Faciliter des groupes de discussion avec l’ensemble du personnel ou certains groupes spécifiques pour identifier les risques auxquels ils ou elles font face et discuter de stratégies d’atténuation de ces risques ;
Envoyer un Rapport Quotidien de Sécurité (DSR) à l’ensemble des équipes IRC dans le petit Nord Kivu ;
Recommander des mesures d’atténuation des risques sécuritaires adaptées au contexte local, et aux besoins de tout le personnel (hommes et femmes), pour permettre la mise en œuvre des programmes de l’IRC.

Documentation et Conformité (10%)

 Assurer la conformité vis-à-vis des standards de sûreté et de sécurité de l’IRC ;Sur la base des groupes d’échanges sur les risques sécuritaires, développer et mettre à jour les matrices d’évaluation des risques comprenant des propositions de mesures d’atténuation de ces risques ;
S’assurer que les documents de réunion préparatoire (pré-arrivée et arrivée) sont à jours et sont utilisés ;

Briefings (10%)

 Fournir une réunion préparatoire d’arrivée pour tout nouveau membre du personnel ou visiteur dans la province ;Organiser une courte réunion préparatoire avant le départ des équipes sur le terrain ;
S’assurer que les composantes liées au genre et à la diversité sont inclues dans tous les documents de réunion préparatoire.

Sûreté des bâtiments (10%)

Conduire une évaluation régulière des bâtiments pour identifier toute vulnérabilité et recommander des corrections ;
Assurer le suivi et le remplacement des équipements de sûreté dans les bâtiments IRC (extincteurs, détecteurs de fumée, etc.) ;
Assurer le renouvellement des stocks d’urgence dans les bureaux et maisons de passage IRC ;
Assurer que chaque bureau et Guest house IRC dispose de plans d’évacuation et d’hibernation prenant en compte la diversité des profils de l’IRC et les risques particuliers pour ces profils.

Gestion d’incidents (10%)

 Assurer la gestion des incidents liés à la sûreté et la sécurité des opérations IRC;Recevoir les rapports d’incidents de manière sensible et respectueuse, et assurer un soutien approprié aux personnes impliquées ;
Assurer le rapportage de ces incidents suivant les procédures standards IRC, en assurant la confidentialité de ces rapports ;
Fournir une analyse de ces incidents et des recommandations pour limiter leur impact et éviter une répétition.

Autres tâches (5%)

L’Officier d’Accès Humanitaire et Sécurité pourra travailler sur toute autre tâche demandée par son superviseur, notamment en appui aux équipes des programmes ou des services support.