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POSICION: OFICIAL DE MANTENIMIENTO DE NOCHE
DEPARTAMENTO: MANTENIMIENTO
RESPONSABILIDADES EN GENERAL:
Ser responsable en realizar todas las tareas asignadas por el Jefe del Departamento
en tiempo y de una manera correcta. Debe recorrer asiduamente la propiedad para proteger correctamente todas las instalaciones según las políticas de la empresa. Debe acompañar a la salida a toda persona ajena a la propiedad sin interrumpir la operativa previamente establecida. Seguir las políticas, estándares y procedimientos de la compañía en materia de Seguridad para mantener unas instalaciones limpias y seguras.
COMPAÑEROS DE TRABAJO:
Reports to: Jefe de Departamento
Supervises: N/A
Interfaces: huéspedes, proveedores, Jefe de Departamentos, Asociados de MVCI.
FUNCIONES ESENCIALES EN EL PUESTO DE TRABAJO:
General: Pintura, reparaciones estéticas, reparaciones y/o reemplazar todo tipo de materiales, fontanería, desatorar tuberías y desagües, reemplazando y reparando equipo eléctrico tales como lámparas, bombillas, enchufes, equipamiento y programación de TV y equipamiento de HIFI. Terminar el trabajo asignado en una manera segura y profesional. Comunicarse con sus supervisores para asegurarse que tiene todos los materiales, utensilios y provisiones que sean necesarios para ejecutar su trabajo y si están disponibles o pedidos. Hacer un seguimiento de los pedidos. Informar a su supervisor sobre sus tareas asignadas. Proveer si fuera necesario o requerido entrenamiento técnicos a tus compañeros de trabajo.Emergencias: Estar disponibles en cualquier caso de emergencia y actuar de una manera profesional para proteger a nuestros huéspedes y asociados, proteger el complejo y sus sistemas durante la emergencia. Actuar lo más rápido y responsablemente posible en devolver el complejo a su estado operacional original. Informar a la dirección de cualquier emergencia.Alarma de fuego: Controlar los sistemas como sea necesario, estar completamente informados sobre el funcionamiento del sistema y manejar casos de emergencia que tengan que ver con el sistema.Conservación de energía: Observar la energía y el uso de utilidades en el complejo. Descubrir maneras de ahorrar energía e informar cualquier idea a la dirección.Herramientas: Limpiar, lubricar, proteger y mantener todas las herramientas y equipamiento necesario para realizar el trabajo. Verificar que todas las herramientas usadas sean devueltas a un área de almacenamiento seguro.Registrar: Leer, apuntar y interpretar la lectura de metros, calibres y otras unidades de medida. Mantener y apuntar toda la actividad diaria, problemas que puedan ocurrir y para asegurar que esta información sea transmitida a otros compañeros con otros turnos.Obligaciones del Departamento: Limpiar todas las áreas del departamento de mantenimiento tal como lo dirija el Jefe de Departamento. Trabajar de una manera ordenara y eficiente, manteniendo el área de trabajo limpio, así como bien organizado. Servir cuando lo requiera o sea necesario para mantener la efectiva operación del complejo.
CUALIFICACIONES DEL PUESTO DE TRABAJO:
Educación secundaria obligatoria y 2 años de experiencia en áreas relacionadas con dicho trabajo: electricidad, fontanería, construcción, etc.Hablar, leer y escribir correctamente español.Tener y mantener el Permiso de conducción valido para vehículos y motocicletas.Buena salud física y psíquica.
REQUERIMIENTOS FISICOS PARA EL PUESTO DE TRABAJO:
Frecuencia en agacharse, arrodillarse, inclinarse, levantar hasta 50kg, subir escaleras hasta un límite de 5 plantas.Buena observación visual.Resistencia a inclemencias del tiempo (calor y humedad)Andar y trabajar fuera del las áreas donde haya aire acondicionado.Tener Calma y un temperamento frío, tener un buen control sobre el estrés en casos de emergencia.FUNCIONES MARGINALES EN EL PUESTO DE TRABAJO:
Proveer asistencia a todos los niveles y departamentos, si se requiere.Desempeñar razonablemente todas las tareas que sean requeridas por los directivos del complejo, así como por demandas comerciales.OTROS REQUERIMIENTOS:
Ser puntual, y usar en horas de trabajo el uniforme y la chapa de identificación.Realizar las tareas en un tiempo determinado y en un plazo limite.Realizar otras tareas designadas por la Dirección.Cumplir con la política y procedimientos de MVCI y Marriott International.Ser proactivo y ser flexible concentrándose en el trabajo, siempre cumpliendo las necesidades del equipo y del comercio.Mantener una actitud de compromiso para proveer un servicio excelente a todos los huéspedes y asociados. Contestar sensiblemente a todas las necesidades y sentimientos de otros, no importando el estatus o posición; Aceptar diferencias interpersonales y mantener un entendimiento constructivo con todos los asociados y huéspedes.Mantener el conocimiento de toda la línea de productos de Marriott en el trabajo.Mantener el conocimiento sobre el sistema de ordenadores (MS Office, e-mail etc.)Trabajar siempre con todos los compañeros de MVCI como un equipo, apoyando las necesidades dentro de dicho equipo y además con los que hacemos negocios.CRITICAL COMPETENCIES COMPETENCIAS CRÍTICAS
Analytical Skills Capacidad de análisis
Problem Solving Resolución de problemasComputer Skills Habilidades computacionalesInterpersonal Skills Habilidades interpersonales
Team Work Trabajo en equipoDiversity Relations Relaciones de diversidadInterpersonal Skills Habilidades interpersonalesCustomer Service Orientation Orientación al servicio al clienteCommunications Comunicaciones
Communication ComunicaciónListening EscuchandoEnglish Language Proficiency Dominio del idioma InglésPersonal Attributes Atributos personales
Safety Orientation Orientación de seguridadDependability ConfianzaIntegrity IntegridadPositive Demeanor Comportamiento positivoAdaptability/Flexibility Adaptabilidad / FlexibilidadPresentation PresentaciónInitiative IniciativaPhysical Abilities Habilidades fisicas
Physical Strength Fuerza físicaProper Lifting Techniques Técnicas de levantamiento apropiadasHand-Eye Coordination Coordinación mano-ojoTools and Equipment Herramientas y equipo
Personal Protective Equipment Equipo de protección personalHand/Power Tools Herramientas manuales / eléctricasTechnical Certifications and Licenses Certificaciones y Licencias Técnicas
Va lid Driver's License (preferred)Licencia de conducir en vigorUniversal Chlorofluorocarbon (CFC) Certification (preferred) Certificación de clorofluorocarbono universal (CFC) (preferido)Must meet applicable state and federal certification and/or licensing requirements Debe cumplir con los requisitos de licencia y / o certificación estatales y federales aplicablesOrganization Organización
Detail Orientation Orientación de detallesMulti-Tasking Multi-TareasTime Management Gestión del tiempoPlanning and Organizing Planeando y organizandoPREFERRED PRIVILEGIADO
QU ALIFICATIONS QU ALIFICACIONES
Education Educación
High School graduate or GED and vocational/technical background Graduado de secundaria y formación vocacional / técnica
Related Work Experience Experiencia de trabajo relacionada
Experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation, and painting. Experiencia en mantenimiento general, preparación de superficies exteriores e interiores y pintura. At least 2 years of hotel engineering/maintenance experience. Al menos 2 años de experiencia en ingeniería / mantenimiento de hoteles.
S upervisory Experience Experiencia Supervisando
No supervisory experience is required No se requiere experiencia de supervisión
Marriott Vacations Worldwide es una empresa comprometida en ofrecer igualdad de oportunidades en la contratación de personal y en apoyar la integración cultural.
Marriott Vacations Worldwide is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.