Waar zijn we naar op zoek?

Onze nieuwe collega-onderzoeker is een enthousiaste, nieuwsgierige en kritische onderzoeker die zich verdiept in (actuele) maatschappelijke vragenstukken op het gebied van maatschappelijke ondersteuning (Wmo, Jeugd), sociale zekerheid en zorg- en/of onderwijs. Voor diverse opdrachtgevers zoals het ministerie van Sociale Zekerheid en Werkgelegenheid, Volksgezondheid Welzijn en Sport, Onderwijs Cultuur en Wetenschap, SVB en gemeenten doen wij onderzoek naar de waardering van de ondersteuning, gedrag in een uitkeringssituatie en evaluaties van beleid. 

Het team voert onderzoek uit naar diverse onderwerpen, waarbij vaak een combinatie van kwalitatief en kwantitatief onderzoek worden ingezet: enquêtes en peilingen maar ook interviews en focusgroepen. 

Als onderzoeker ben je in staat om zowel kwantitatief als ook kwalitatief gedegen onderzoek te doen. Jij bent in staat om de rode draad te zien in grote hoeveelheden data en je weet verschillende bronnen naast elkaar te leggen en hieruit heldere conclusies te trekken. Tegelijkertijd ben je niet bang om iemand in een interview aan de tand te voelen. Jij hebt een vlotte pen en weet goede rapportages te schrijven die voor iedereen toegankelijk en duidelijk zijn. Tijdens het onderzoek ben jij het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor de klant en begeleid je de klant in het proces richting eindproduct. Je bent in staat om de uitkomsten van het onderzoek op een aansprekende manier te presenteren aan de klant of een professioneel publiek.

 

Wie ben jij?

Jij hebt minimaal een afgeronde WO opleiding waarin je veel hebt geleerd over het vak van onderzoeker en hebt de ambitie om te groeien naar een functie van zelfstandig onderzoeker. 

Je hebt affiniteit met kwantitatief én kwalitatief onderzoek. Daarnaast ben je analytisch en kun je goed werken onder (tijds)druk. Ook ben je een fijne collega om mee samen te werken. Tot slot ben je ook nog eens proactief en klantgericht. We nodigen startende onderzoekers van harte uit om te reageren. 

 

Wat krijg je ervoor terug?

Een uitdagende functie voor 32 tot 38 uur per week;  Een professionele, open en informele werksfeer; Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling; Mogelijkheden voor hybride werken; Praktische locatie aan de A35;  Aandacht voor gezondheid en ontspanning op de werkvloer; Thuiswerkvergoeding; Een salaris afhankelijk van je ervaring in schaal 4 (€2.931,- tot maximaal €4.720,- bruto per maand o.b.v. 38 uur per week).

 

Geïnteresseerd?

Heb je interesse in de functie en voldoe je aan de criteria, klik dan op de link en upload je cv met motivatie in één document. Je ontvangt van HR een terugkoppeling op je sollicitatie. 

Voor meer informatie over de functie en onze organisatie kun je contact opnemen met Leon Heuzels (leon.heuzels@ipsos.com) of Rachel Beerepoot (rachel.beerepoot@ipsos.com) via 053 2005 200. 

Wij geloven dat iedereen uniek is en geven iedereen gelijke kansen. Wij streven naar diversiteit op de werkvloer in de breedste zin van het woord en roepen kandidaten met alle denkbare achtergronden op om te reageren. 

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. Interne kandidaten genieten voorrang in de procedure. 

 

Wie zijn wij?

Willen weten gaat vooraf aan het maken van strategische keuzes en beleidsbeslissingen. Daarom voorziet Ipsos I&O Publiek overheden en publieke organisaties van betrouwbare onderzoeksuitkomsten die inzicht en handelingsperspectief bieden. Ipsos I&O Publiek is hét onderzoeksbureau voor maatschappelijke vraagstukken. 

Ontdek wat wij te bieden hebben. En, als je toch bezig bent, zoek ons ook op LinkedIn op.