Operador De Producción
Aerotek
**Título del trabajo:** Operador de Producción
**Horario de turnos:** 2 días de trabajo, 2 días libres.
**Turno de día:** 5:30am - 5:30pm
**Turno de noche:** 5:30pm - 5:30am
**Salario:** \$18-24 (Basado en la experiencia del currículum, determinado en la entrevista)
**Descripción del trabajo:**
El Operador de Línea de Producción es responsable de operar una línea de producción de manera segura y eficiente. El Operador de Producción será completamente capacitado para operar una línea completa, desde la mezcla de la masa hasta el empaquetado de tortillas, y será responsable del rendimiento general de la línea. Esta posición juega un papel importante en nuestras operaciones y tiene un impacto directo en nuestras métricas de la empresa. La responsabilidad y la recompensa para cada Operador se determinan por la clasificación de nivel (T1, T2 y T3).
**Responsabilidades:**
+ Operar la línea de producción de manera segura y eficiente.
+ Manejar los procesos de mezcla de masa y empaquetado de tortillas.
+ Asegurar el rendimiento general de la línea de producción.
+ Mantener altos estándares de calidad del producto.
+ Identificar y analizar problemas y planificar soluciones.
+ Trabajar de manera independiente dentro de un entorno de equipo.
**Habilidades y calificaciones adicionales:**
+ Fuertes habilidades organizativas.
+ Enfoque en mantener una excelente calidad.
**¿Por qué trabajar aquí?**
Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye seguro médico, dental, de visión, discapacidad a corto plazo, seguro de vida, bonos por años de servicio y más. Somos un lugar de trabajo libre de drogas, y los solicitantes deben pasar una prueba de drogas previa al empleo y una Evaluación de Colocación Laboral.
**Ambiente de trabajo:**
Nuestra instalación de clase mundial certificada por SQF está ubicada en Caldwell, Idaho. Hemos estado fabricando y suministrando a nuestros clientes productos de la más alta calidad durante más de 45 años. Hoy en día, producimos alrededor de 5 millones de tortillas por día, empleamos a más de 300 empleados a tiempo completo y servimos a clientes en todo el mundo.
**Tipo de trabajo y ubicación:**
**Esta es una posición de Contrato a Contratación basada en Boise, Idaho.**
**Pay and Benefits**
The pay range for this position is $17.00 - $29.00/hr.
Eligibility requirements apply to some benefits and may depend on your job classification and length of employment. Benefits are subject to change and may be subject to specific elections, plan, or program terms. If eligible, the benefits available for this temporary role may include the following:
• Medical, dental & vision
• Critical Illness, Accident, and Hospital
• 401(k) Retirement Plan – Pre-tax and Roth post-tax contributions available
• Life Insurance (Voluntary Life & AD&D for the employee and dependents)
• Short and long-term disability
• Health Spending Account (HSA)
• Transportation benefits
• Employee Assistance Program
• Time Off/Leave (PTO, Vacation or Sick Leave)
**Workplace Type**
This is a fully onsite position in Caldwell,ID.
**Application Deadline**
This position is anticipated to close on Mar 31, 2025.
**About Aerotek:**
We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.
Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, life insurance, health advocacy and employee assistance programs, a 401(k) plan, and employee discounts.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
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