Danfoss Power Solutions II, établissement spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de raccords rapides pneumatiques et coupleurs hydrauliques. Filiale du groupe Danois Danfoss, spécialiste de la gestion de l’énergie, de solutions de chauffage et de refroidissement, ainsi que dans le domaine électrique. Danfoss compte environ 42000 collaborateurs et est implanté dans environ 21 pays.
Danfoss vous donne une occasion unique de mettre vos compétences à profit et de participer à une mission passionnante au sein d’une équipe qualité soudée, au service du business et de ses 600 collaborateurs en France. Entreprise de technologie de haute performance, Danfoss vous donne l’occasion de vous développer, tant sur le plan professionnel que personnel dans un groupe international de plus de 27 000 personnes réparties dans 56 pays.
La passion du contact client ; Gérer l’entreprise comme si c’était la vôtre ; Pensez Danfoss : Restons conforme et agissons avec intégrité, développons les personnes et les leaders, profitons des synergies.
Nous recherchons Un(e) Responsable des Opérations (F/H). Poste basé à Ville-la-Grand (74).
Job ResponsibilitiesEn tant que Responsable Opérations (H/F) et membre du comité de direction d’un site industriel de 110 personnes, sous la responsabilité du directeur de site vous serez amené à piloter les activités de production, maintenance, et industrialisation/méthodes. Véritable personne de terrain, vous gèrerez de manière directe l’équipes méthodes et maintenance du site ainsi que les 2 superviseurs d’atelier soit un effectif d’une cinquantaine de collaborateurs en croissance pour l’année à venir.
Pour cela vos missions sont :
Animer et coordonner les ressources des ateliers de production en s’appuyant sur les superviseurs
Animer et coordonner le service maintenance
Animer et coordonner les services méthodes
Développer la prévention et la culture HSE / Qualité de ses services
Background & SkillsAt Danfoss, we believe that a diverse and inclusive workplace fosters creativity, innovation, and a broader perspective in decision-making. When you consider this job posting, do you feel like your profile is not a perfect match? Numerous studies have found that women and people of color are more likely to apply only when they meet all requirements listed in the job posting. Even if you do not check all the boxes, we encourage you to apply anyway. We are curious to find out how you can bring new insights to the role or to Danfoss as an organization.
De formation ingénieur ou Bac +5 en génie industriel vous valorisez une forte expérience acquise dans le secteur automobile et de management d’équipes opérationnelles
Vous possédez une bonne expérience de production et vous connaissez les exigences et implications définies dans la norme IATF
Vous maîtrisez les outils du lean manufacturing et l’analyse de performance de processus industriels, l’amélioration continue fait partie de vos axes de pilotage
Vous êtes particulièrement concerné(e) par la satisfaction clients et l’excellence opérationnelle
Votre leadership, vos qualités relationnelles et votre goût pour l'accompagnement d'équipe sont reconnues.
Rigueur, méthodes, capacité à travailler dans un environnement multiculturel, à se positionner, à décider et à décliner des plans d'action vous caractérisent
Vous avez une forte appétence pour les systèmes de pilotage (MES, GMAO, Production KPI, …)
Une bonne connaissance de SAP est un plus
Un bon niveau d’anglais (C1 minimum) est exigé pour ce poste
Employee BenefitsWe are excited to offer you the following benefits with your employment:
Bonus systemPaid vacationFlexible working hoursPossibility to work remotelyPension planPersonal insuranceCommunication packageOpportunity to join Employee Resource GroupsState of the art virtual work environmentEmployee Referral ProgramThis list does not promise or guarantee any particular benefit or specific action. They may depend on country or contract specifics and are subject to change at any time without prior notice.
Danfoss – Engineering TomorrowAt Danfoss, we are engineering solutions that allow the world to use resources in smarter ways - driving the sustainable transformation of tomorrow. No transformation has ever been started without a group of passionate, dedicated and empowered people. We believe that innovation and great results are driven by the right mix of people with diverse backgrounds, personalities, skills, and perspectives, reflecting the world in which we do business. To make sure the mix of people works, we strive to create an inclusive work environment where people of all backgrounds are treated equally, respected, and valued for who they are. It is a strong priority within Danfoss to improve the health, working environment and safety of our employees.
Following our founder’s mindset “action speaks louder than words”, we set ourselves ambitious targets to protect the environment by embarking on a plan to become CO2 neutral latest by 2030.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category.