Misión del Cargo:

Dar soporte en los diferentes proyectos y procesos dentro del área de Recursos Humanos.

Principales funciones:

Brindar soporte en la subárea de Reclutamiento y Selección (Screening, entrevistas por competencias, informes de presentación de candidatos). Colaborar en la creación y publicación de anuncios de vacantes en plataformas internas. Apoyar en el levantamiento y actualización de Descriptivos de cargo. Apoyar en el proceso de Onboarding (Inducción). Colaborar en la planificación, organización y ejecución de programas de capacitación y corporativos. Mantener actualizada la documentación relacionada con procesos de selección, inducción y capacitación.

Formación Académica:

Últimos semestres de las carreras de Psicología General/Organizacional, Administración de Empresas o carreras afines. 

Conocimientos Adicionales:

Excel – Intermedio.

 

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