Desarrollar habilidades y adquirir experiencia práctica en el ámbito digital, contribuyendo a proyectos de impacto en el modelo de negocio basados en la aplicación de herramientas y tecnologías clave, que contribuyan a la aplicación en un ámbito laboral de sus estudios.

Mes 1: Hacer un relevamiento de los proyectos en curso y aprendizaje de la metodología de proyectos de Pfizer Digital.

Mes 2: Aprender y aplicar herramientas digitales: Familiarizarse con las principales herramientas y plataformas utilizadas en el equipo, como software de análisis de datos, gestión de proyectos, IA y marketing digital.

Mes 3: Participar en proyectos del equipo: Colaborar en proyectos en curso, aportando ideas y soluciones creativas, y aprendiendo de la experiencia de los compañeros de equipo.

Mes 4: Desarrollar habilidades técnicas: Adquirir conocimientos en áreas específicas como SEO, SEM, análisis de datos, desarrollo web, apps, IA, entre otros.

Mes 5: Dar continuidad a la tarea de toma de requerimientos y fase de calidad y pruebas, pero participando en las fases de desarrollo representando al usuario. Desarrollar informes que muestren el status de los proyectos y sean comunicados al usuario.

Mes 6: Mejorar habilidades de comunicación: Aprender a comunicar de manera efectiva tanto con el equipo interno como con clientes y otros stakeholders.

EDUCACION – CARRERA – NIVEL 

 Carreras afines a tecnología y sistemas de información. Negocios Digitales. (ej. ingeniería en informática) a nivel avanzado

CONOCIMIENTOS

Idioma: Ingles avanzado

Conocimientos de informative/ tecnología/ programas: Conocimientos en metodología de proyectos y desarrollo de software.

  
Work Location Assignment: Hybrid

EEO (Equal Employment Opportunity) & Employment Eligibility 

Pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, or disability.