Wir, Marsh McLennan Deutschland, suchen Dich an einem unserer Standorte in München oder Stuttgart als:

Als Lohnbuchhalter:in/Payroll Specialist (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) bist Du Teil eines Expert:innen-Teams, das mit seinem Know-how die monatliche Entgeltabrechnung für die gesamte DACH Region vorbereitet, prüft und durchführt. Werde Teil unseres Teams und sichere damit die Zukunft unserer Wirtschaft! Es erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einer Duz-Kultur und Menschen, die etwas bewegen möchten - ganz nach den Werten unseres Leitbildes: Mut, Wertschätzung, Qualität, Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Freude.

Marsh McLennan bietet Dir:

Ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Ein internationales Unternehmen, in welchem Du Deine bisherigen Englischkenntnisse hervorragend einsetzen oder diese weiterentwickeln kannst

Ein integratives und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Einen Arbeitgeber, der weltweit durch eine Vielzahl an Maßnahmen zur Nachhaltigkeit beiträgt

Weitere Benefits: 

30 Tage Jahresurlaub (bei 5 Arbeitstagen pro Woche) plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit

Mobiles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro, oder von unterwegs mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuell und an Deine Bedürfnisse angepasst

Regelmäßige Get-together (Afterwork, Laufgruppen, Betriebsfeiern usw.) und Team-Events

Fahrrad Leasing – vergünstigte Konditionen inkl. Versicherung

Exklusive Angebote im Rahmen von Corporate Benefits

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Gruppenunfallversicherung – gilt weltweit und 24/7

Social Day - freier Arbeitstag, um bei einem sozialen Projekt mitwirken zu können

Das macht die Position aus:

Vorbereitung, Durchführung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Gesellschaften in enger Zusammenarbeit mit unserem Service Center

Nacharbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. aller Abstimmungsarbeiten und dem Bescheinigungswesen sowie Erstellung der gesetzlich geforderten Statistiken und Jahresabschlussarbeiten

Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen

Kooperative Zusammenarbeit mit den HR Managern entlang des Employee-Lifecycles

Betreuung des Zeitwirtschaftssystems

Unterstützung unseres HR Benefits Team

Das macht dich aus:

Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und eine entsprechende kaufmännische Ausbildung oder Studium

Aktuelle und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Idealerweise Loga3-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Selbständiger, sorgfältiger und strukturierter Arbeitsstil mit Hands on Mentalität

Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Engagement

Spaß an neuen fachlichen Herausforderungen und Freude an der Zusammenarbeit im Team

Fühlst Du Dich angesprochen?

Daniela Reiners und ihr Team freuen sich auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen dürfen.

Marsh McLennan (NYSE: MMC) is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $23 billion and more than 85,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marshmclennan.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.