What we offer:At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.Group Summary:Transforming mobility. Making automotive technology that is smarter, cleaner, safer and lighter. That’s what we’re passionate about at Magna Electronics, and we do it by creating world-class Electronic systems. We are a premier supplier for the global automotive industry with full capabilities in design, development, testing and manufacturing of complex Electronic systems. Our name stands for quality, environmental consciousness, and safety. Innovation is what drives us and we drive innovation. Dream big and create the future of mobility at Magna Electronics.

Job Responsibilities:

Über die Rolle

Bei der Tätigkeit als Personalreferent betreust und beratest Du die Führungskräfte und Mitarbeiter_innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Deine Aufgaben

Lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter_innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenBegleitung und Unterstützung des Employee Life Cycle (Zielvereinbarung, Mitarbeitergespräch, Nachfolgeplanung etc.) der Führungskräfte und MitarbeiterInnenAktive Begleitung der Talent- und Performance-Management ProzesseProjektbezogene Aufgaben bei der Implementierung der globalen HR-Strategie und Mitwirkung bei zukunftsgerichteten HR-Projekten -auch standortübergreifend und international- (z. B. Bereich Compensation & Benefits, Employer Branding etc.)Unterstützung bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe und -Instrumente im HR-BereichDurchführung von administrativen Tätigkeiten unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif- und arbeitsvertraglicher RahmenbedingungenKonstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen

Wonach wir suchen

Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal), oder eine kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann/-frau mit Weiterqualifizierung zur Personalfachkaufmann/-frauPersönlichkeit: Beratungskompetent, durchsetzungsstark, kommunikativ, loyal, höchstes Maß an VertrauenswürdigkeitArbeitsweise: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und KonfliktfähigkeitErfahrungen und Know-how: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent im HR-Umfeld eines Industrieunternehmens, fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsgesetz, langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien, sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, SAP HCM Kenntnisse sowie ERA Kenntnisse fortgeschrittenBegeisterung: Hohe Serviceorientierung und Veränderungsaffinität  Sprachen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Deine bevorzugten Qualifikationen

Du bist ein Teamplayer; verantwortungsbewusst und selbstständig, hast eine hohe analytische

und konzeptionelle Denkweise, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sind für dich selbstverständlich.

Standort Benefits

Performance-based salary: Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld etc.) und Benefits (30 Tage Urlaub/Jahr etc.)Challenges: Innovative Projekte in einem internationalen UmfeldFlexibility and Work-life-balance: Flexibles Arbeiten durch individuelle Arbeitszeitmodelle People Development and Training im Magna learning Hub: Weiterbildung durch individuelle Entwicklungs- und Schulungsprogramme sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung als HR Business PartnerCommitment to Sustainability: Aktives Engagement bei der Mitarbeit bei Projekten im Rahmen von wirtschaftlicher, ökologischer und/oder sozialer NachhaltigkeitEmployee Discounts & Purchase Program: Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen für Beschäftigte

Awareness, Unity, Empowerment:At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

Worker Type:

Regular / Permanent

Group:

Magna Electronics