Art der Anstellung: Befristet, Vollzeit

 

Deine Extraportion Praxis.

Unsere Praktikant*innen treiben und bewegen Projekte – und zwar von der ersten Minute an: Du bist Teil unseres Teams, das sich mit den wichtigsten Themen der aktuellen Zeit beschäftigt. Wie sieht die Welt der Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung in Zukunft aus? Wollen wir gemeinsam schauen, was wir erreichen können? Zum Beispiel, indem du bewährtes auf den Kopf stellst und nach besseren Lösungen suchst. In unserem Konzern, der global bestens vernetzt ist, hast du noch weitere Vorteile. Warum zögerst du noch? Wir bieten dir die Chance - gehe mit uns gemeinsam den Weg in die Zukunft!

Unser internationales Talent Acquisition Team bietet Fachkenntnisse in den Bereichen Traineeprogramme, Recruiting, Recruitment Marketing und Sourcing an. Von unseren Standorten in Berlin, Erlangen und München aus übernehmen wir vor allem die Koordination der Besetzung und Betreuung von Traineestellen. Ab März 2025 oder später suchen wir deine Unterstützung. Nutze die Möglichkeit, deine berufliche Zukunft bei uns aktiv zu formen! Wir sind gespannt auf dich. 

 

Manche nennen es Aufgaben. Wir "Auf-in-die-Zukunft"!

Enge Zusammenarbeit: Du kooperierst eng mit dem Team und anderen Studierenden, sowohl vor Ort als auch online. Einblick in das Recruiting: Du hilfst bei der Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen, insbesondere für unsere Traineeprogramme. Organisation vor Assessement-Centern und Interviews: Du übernimmst die administrative und organisatorische Vorbereitung der Termine mit den Bewerbenden sowie den Fachabteilungen gemeinsam mit uns. Kommunikation: Du stehst uns bei allgemeinen Recruiting-Themen zur Seite, etwa bei der Klärung offener Fragen der Bewerbenden. Datenaufbereitung: Du unterstützt uns bei der Aufbereitung von Daten der Bewerbenden und erstellst übersichtliche Unterlagen für das Management und den Betriebsrat.  

Wir suchen keine Superhelden. Sondern super helle Köpfe.

Grundlage: Du bist an einer Hochschule eingeschrieben und möchtest ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums absolvieren - die Fachrichtung ist für uns dabei zweitrangig. Neugier und Leidenschaft: Du bist interessiert und hast eine Begeisterung für Talent Acquisition und Recruiting.Qualitätsanspruch: Du hast keine Scheu, Dinge zu hinterfragen und legst großen Wert auf die Qualität deiner Arbeit. Verfügbarkeit: Ab März 2025 oder in einem der folgenden Monate kannst du bei uns anfangen. Für dein Praktikum sind nach Studienordnung mindestens 3 Monate vorgesehen. Technologieaffinität: Du hast bereits sehr gute Kenntnisse in klassischen Tools wie MS Office - insbesondere Outlook, PowerPoint und Excel - und du bist bereits, dich auch in neue Tools einzuarbeiten. Sprachkenntnisse: Du kannst fließend Deutsch und Englisch sprechen, um mit unserem internationalen Team persönlich und virtuell zu kommunizieren.  

Dein kleiner Schritt in Richtung großartige Siemens-Welt

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wenn du vor deiner Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchtest.

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Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.