Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

StellenbeschreibungDu interessierst dich für die Themen des internationalen HR Managements und Talent Developments? Du hast Freude an neuen Themen und gestaltest gerne? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der Konzeption und Koordination von internationalen HR-Projekten und Prozessen sowie bei der weltweiten Talententwicklung. Wir bieten dir ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld.Von der Konzeption bis zur Umsetzung gehst du uns bei internationalen HR-Projekten beispielsweise dem Junior Managers Programm, Promotions, der strategische Stellenstrukturplanung sowie der Stellenbewertung von Management-Positionen zur Hand.Du bringst deine eigenen Ideen ein und übernimmst eigenverantwortlich Projekte, die wir auf deine persönlichen Interessen abstimmen.Darüber hinaus unterstützt du uns bei der Vorbereitung strategischer Themen wie der Erstellung von Präsentationen, Übersichten und Reports.Werde ein fester Bestandteil unseres HR-Teams und freue dich auf eine enge Zusammenarbeit im operativen Tagesgeschäft mit unseren internationalen Kolleginnen und Kollegen.

QualifikationenAusbildung: Studium im wirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal, Marketing/Kommunikation, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, -pädagogik, -informatik oder vergleichbarErfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word; erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind ein PlusPersönlichkeit und Arbeitsweise: du bist ein motivierter Teamplayer, der Lernbereitschaft und Offenheit für Neues mitbringt; du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich; deine proaktive Art und dein konzeptionelles Denken zeichnen dich ausBegeisterung: Interesse an internationalen HR-Themen in einer globalen Organisation im Automotive-Umfeld sowie eine hohe ZahlenaffinitätSprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Helmke Katja (Fachabteilung)
+49 711 811 32041
Martina Reuschle (Fachabteilung)
+49 711 811 18074

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch