Nürnberg, Bavaria, Germany
9 days ago
Pflichtpraktikum in Human Resource Local Management

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

StellenbeschreibungWährend deines Praktikums unterstützt du das Team der Personalabteilung am Standort Nürnberg mit den Schwerpunkten Personalbetreuung und Entgeltbewertung.Du bist verantwortlich für die Erstellung von Präsentationsunterlagen und Statistiken.Darüber hinaus wirkst du bei der Organisation verschiedener Prozesse im HR-Umfeld z.B. Contribution Dialog mit und übernimmst die Administration des betrieblichen Eingliederungsmanagements.Des Weiteren bist du für die Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften bei verschiedenen Fragestellungen im Eingangsbereich zuständig.Die selbstständige Übernahme von kleinen Projektaufgaben, wie z.B. Rollout von Digitalisierungskonzepten, Mitarbeit in einer Lernwerkstatt, gehört mit in dein Aufgabengebiet.

QualifikationenAusbildung: Studium im Bereich BWL Schwerpunkt Personal, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbarErfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; VBA-Programmierung und erste Erfahrungen im Personalmanagement wünschenswertPersönlichkeit und Arbeitsweise: teamfähig, belastbar, zuverlässig, eigenständig, kreativ und eigeninitiativ

Zusätzliche Informationen

Beginn: ab März 2025 oder nach Absprache
Dauer: 6 Monate (nur Pflichtpraktika gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Daniel Sitter (Fachabteilung) [email protected]
Sabine Böhm (Fachabteilung) [email protected]
 

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

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