Twój profilWykształcenie techniczne (elektryka, elektronika, automatyka),Uprawnienia SEP do 15 kV mile widziane,Umiejętność czytania i posługiwania się schematami elektrycznymi,Dyspozycyjność i zaangażowanie w wykonywaną pracę,Doświadczenie w zawodzie,Znajomość języka angielskiego mile widziane.Twoje zadaniaDiagnostyka i usuwanie awarii elektrycznych i mechanicznych maszyn,Wykonywanie remontów i przeglądów prewencyjnych maszyn, urządzeń i instalacji zgodnie z harmonogramem i dokumentacją techniczną,Nadzorowanie sprawności technicznej maszyn,Instalacje i uruchomienia linii produkcyjnych,Współpraca i nadzór nad pracami wykonywanymi przez firmy zewnętrzne,Codzienna implementacja standardów 5S.OferujemyStabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności,Przyjazną atmosferę pracy w międzynarodowym zespole,Możliwość rozwoju zawodowego,Bogaty pakiet socjalny.Skontaktuj się z nami:

Dążymy do budowania kultury, która inspiruje naszych pracowników do pełnego rozwoju potencjału. Dokładając wyjątkowych starań – dla koleżanek i kolegów oraz naszych partnerów – nasi pracownicy rozwijają naszą pasję skutecznego działania i przyczyniają się do sukcesu Mondi. Bądź częścią naszej przyszłości. Aplikuj teraz i skontaktuj się z nami! [[Paulina Bronowicka, Tel: +48 734 138 156]], [[Mondi Szczecin Sp. z o.o. ul. Słoneczna 20, 72-123 Kliniska Wielkie]] 

Pod uwagę będą brane wyłącznie dokumenty aplikacyjne, które zostały przesłane do naszej platformy kariery online (www.mondijobs.pl). Wraz z Twoją aplikacją zostaniesz przekierowany na naszą platformę rekrutacyjną. Po utworzeniu konta otrzymasz link aktywacyjny. Jeśli nie znajdziesz wiadomości w swojej skrzynce odbiorczej, sprawdź folder spam lub dodaj adres no-reply@mondigroup.com do swojej książki adresowej.

Prosimy o dołączenie oświadczenia: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Benefits: Firmowe benefity sportowe; dofinansowanie posiłków; imprezy dla pracowników